| LEADER |
03086nam a22003017a 4500 |
| 001 |
1497000 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 507977
|a الربيع، فتيحة
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر العدالة التنظيمية على أداء المورد البشري في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: حالة مؤسسة CINENCO ، SPMC ، مطاحن الأحلام
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 58
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|g الجزائر
|o 0157
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير العدالة التنظيمية على أداء المورد البشري لعينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمدينة تقرت ولاية ورقلة، حيث تم استخدام الاستبيان لجمع المعلومات، وقد بلغت عينة الدراسة 150 مفردة من مجموع 222 استمارة وتم تحليل البيانات الواردة في الاستبيان عن طريق استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لمعالجة معطيات الدراسة بالاعتماد على المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، وتحليل الانحدار المتعدد، واختبار (T) test وتحليل التباين. وقد توصلت الدراسة لعدد من النتائج أهمها، أن هناك علاقة إيجابية وقوية بين أبعاد العدالة التنظيمية (التوزيعية، الإجرائية، التعاملية) ومستوى أداء المورد البشري حيث بلغت القوة التفسيرية للنموذج (R2=0.470). في حين بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين مفردات الدراسة في العلاقة بين العدالة التنظيمية وأداء المورد البشري تعزى لمتغيرات الجنس، العمر، المستوى التعليمي، والخبرة في المنصب.
|
| 653 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a الأداء الوظيفي
|a إدارة الموارد البشرية
|a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
|a الجزائر
|
| 700 |
|
|
|a يوسف، أسماء
|g Youcef, Assma
|q Yousuf, Asma
|e مشرف
|9 334810
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0157-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0157-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0157-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0157-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0157-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0157-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0157-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0157-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0157-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 945175
|d 945175
|
