أثر إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في الصحة التنظيمية من خلال الدعم التنظيمي المدرك: دراسة ميدانية على المستشفيات الخاصة في الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Strategic Human Resources Management on Organizational Health Through Perceived Organizational Support: Field Study on Private Hospitals in Kuwait |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الراجحي، عبدالله حمد مطلق (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحوري، سليمان إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 74 |
| رقم MD: | 948895 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
719
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى قياس وتحليل أثر إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في الصحة التنظيمية من خلال الدعم التنظيمي المدرك في المستشفيات الخاصة في الكويت. وتكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين في هذه المستشفيات. أما عينة الدراسة فقد تمثلت في عينة عشوائية بسيطة من العاملين في المستشفيات الخاصة في الكويت وبلغ عددهم (219) مبحوثا. ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها استخدم المنهج الوصفي التحليلي، من خلال استبانة استخدمت أداة رئيسة لجمع المعلومات وتكونت من (48) فقرة. وتم استخدام العديد من الوسائل والأساليب الإحصائية منها المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، واختبار t لعينة واحدة، وتحليل الانحدار المتعدد، وتحليل المعادلة البنائية وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة، توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في الصحة التنظيمية في المستشفيات الخاصة في الكويت، ووجود تأثير ذو دلالة إحصائية للدعم التنظيمي المدرك في الصحة التنظيمية في المستشفيات الخاصة في الكويت، ووجود تأثير ذي دلالة إحصائية لممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في الدعم التنظيمي المدرك المستشفيات الخاصة في الكويت، ووجود تأثير ذو دلالة إحصائية لممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في الصحة التنظيمية من خلال الدعم التنظيمي المدرك في المستشفيات الخاصة في الكويت. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الدعم التنظيمي المدرك في اسباب دوران العمل للأطباء والممرضين: دراسة ميدانية في المستشفيات الحكومية في جنوب الأردن
بواسطة: الصرايرة، يسار راضي ياسر منشور: (2016) -
دور إدارة تنوع الموارد البشرية في تعزيز الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: المغاربة، بشار خالد عنيزان منشور: (2019) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة في اليمن
بواسطة: بلفقيه، أبو بكر حداد أبو بكر منشور: (2012) -
أثر العوامل التنظيمية على الأداء الإبداعي للعاملين: دراسة حالة الأطباء الكوبيين بالمستشفيات العمومية في الجنوب الشرقي الجزائري
بواسطة: بوجمعة، عونى منشور: (2019) -
أثر البيئة التنظيمية على تطبيق أبعاد المسؤولية الاجتماعية في مستشفيات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية على مستشفيات القطاع الخاص في مدينة نجران
بواسطة: محمد، محمد الأمين محمود منشور: (2019)
