دراسة تحليلية لسلوكيات القيادة الأخلاقية وتأثيرها على بعض المتغيرات المرتبطة بالعمل بالتطبيق على الشركة القابضة للصناعات الكيمياوية فى مصر
| المصدر: | مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع66 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 1 - 43 |
| رقم MD: | 949050 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الأخلاقية | السلامة المهنية | الرضا الوظيفى | الرضا المهنى | الدعم المهنى
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
180
| LEADER | 02667nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1694709 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال |e مؤلف |9 198546 | ||
| 245 | |a دراسة تحليلية لسلوكيات القيادة الأخلاقية وتأثيرها على بعض المتغيرات المرتبطة بالعمل بالتطبيق على الشركة القابضة للصناعات الكيمياوية فى مصر | ||
| 260 | |b جامعة أسيوط - كلية التجارة |c 2019 |g يونيو | ||
| 300 | |a 1 - 43 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a استهدفت الدراسة التعرف على العلاقة بين سلوكيات القيادة الأخلاقية وبعض المتغيرات المرتبطة بالعمل والمتمثلة في: السلامة المهنية، والرضا الوظيفي، والرضا المهني، والدعم المهني كما يدركه المرؤوسون. وقد طبقت هذه الدراسة على عينة قوامها (381) مفردة من العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة للصناعات الكيماوية في مصر. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها: وجود ارتباط إيجابي وجوهري بين سلوكيات القيادة الأخلاقية والمتغيرات المرتبطة بالعمل محل الدراسة المتمثلة في: السلامة المهنية، والرضا الوظيفي، والرضا المهني، والدعم المهني. كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير إيجابي ذي دلالة معنوية لسلوكيات القيادة الأخلاقية على جميع هذه المتغيرات. كما وجد أن الدعم المهني كمتغير وسيط يتوسط العلاقة بين القيادة الأخلاقية، والرضا المهني. | ||
| 653 | |a القيادة الأخلاقية |a السلامة المهنية |a الرضا الوظيفى |a الدعم المهنى |a الشركة القابضة للصناعات الكيمياوية |a مصر | ||
| 692 | |a القيادة الأخلاقية |a السلامة المهنية |a الرضا الوظيفى |a الرضا المهنى |a الدعم المهنى | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 004 |l 066 |m ع66 |o 0474 |s مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية |t Scientific Journal of Faculty of Commerce |v 000 | ||
| 856 | |u 0474-000-066-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 949050 |d 949050 | ||
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين أنماط القيادة وأنماط اتصالات القادة وتأثيرهاعلى الإلتزام التنظيمي للعاملين والرضا عن القائد بالتطبيق على الشركة القابضة للصناعات الغذائية في ج.م.ع
بواسطة: تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال منشور: (2012) -
دراسة تحليلية لاتجاهات المديرين نحو أثر الذكاء الوجداني على استخدامهم لأساليب إدارة الانطباع بالتطبيق على الشركة القابضة للصناعات الدوائية و الكيماوية في ج. م. ع
بواسطة: تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال منشور: (2014) -
أثر أداء التحالف الاستراتيجي على الرضا الوظيفي للعاملين بالتطبيق على الشركة القابضة لمصر للطيران والشركات التابعة لها
بواسطة: الزيادي، بسنت عادل رمضان منشور: (2014) -
دوران العمل في شركة النهرين العالمية للصناعات الكيمياويه: دراسة تطبيقية
بواسطة: الموسوي، عبدالرسول عبدالرزاق منشور: (2012) -
أثر دعم القيادة الاستراتيجية في رضا العملاء: دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي
بواسطة: فرو، حسن أحمد سعد منشور: (2022)
