ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير عدالة القائد وجودة العلاقة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة استكشافية في عدد من مستشفيات البصرة الحكومية

العنوان بلغة أخرى: The Impact Of Both The Justice Of The Leader and Relationship Quality On Organizational Citizenship Behavior: An Explanatory Study In The Public Hospitals In Basrah
المصدر: العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: عبدالإمام، هادي عبدالوهاب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Abrrow, Hadi A.
مؤلفين آخرين: راضي، الحمزة مالك (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع46
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: أيلول
الصفحات: 29 - 54
DOI: 10.33762/0672-012-046-002
ISSN: 1814-9669
رقم MD: 949139
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

80

حفظ في:
LEADER 03148nam a22002537a 4500
001 1694805
024 |3 10.33762/0672-012-046-002 
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a عبدالإمام، هادي عبدالوهاب  |g Al-Abrrow, Hadi A.  |e مؤلف  |9 258440 
245 |a تأثير عدالة القائد وجودة العلاقة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية:  |b دراسة استكشافية في عدد من مستشفيات البصرة الحكومية 
246 |a The Impact Of Both The Justice Of The Leader and Relationship Quality On Organizational Citizenship Behavior:  |b An Explanatory Study In The Public Hospitals In Basrah 
260 |b جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2017  |g أيلول 
300 |a 29 - 54 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يسعى هذا البحث إلى تقديم إطار عملي ونظري حول موضوع "التأثير المشترك لعدالة القائد وجودة العلاقة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية" وتم اختبار مخطط الدراسة الفرضي في القطاع الصحي الحكومي في محافظة البصرة، ويتضمن عدد من المستشفيات، استخدمت الاستبانة والمقابلة الشخصية كأسلوب لجمع البيانات للدراسة وكان حجم العينة 360 موظف. وقد استخدمت عدد من الأساليب الإحصائية لاختبار فرضيات الدراسة. وأظهرت النتائج بأن هناك تأثير إيجابي لكل من عدالة القائد وجودة العلاقة على سلوك المواطنة التنظيمية، كذلك توضحيها لوجود علاقة ارتباط إيجابية بين عدالة القائد وجودة العلاقة.  
520 |b The research seeks to provide a theoretical and practical framework about "The impact of Both the Justice in Leader and Relationship Quality on Organizational Citizenship Behaviors". This framework was tested in the governmental health sector in basrah which including number of hospitals. The questionnaire and interviews were used as data collection method for this study the sample size amounted to 360. Number of statistical techniques was used to test the hypotheses of the study. The results showed that the positive impact of. both justice in leader and relationship quality on organizational citizenship behavior, as well as demonstrated the positive correlation between justice in leader and relationship quality. 
653 |a عدالة القائد  |a جودة العلاقة  |a سلوك المواطنة التنظيمية  |a مستشفيات البصرة الحكومية 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 002  |e Economic Sciences  |f Al-ʻulūm al-iqtiṣādiyyaẗ  |l 046  |m مج12, ع46  |o 0672  |s العلوم الاقتصادية  |v 012  |x 1814-9669 
700 |9 510165  |a راضي، الحمزة مالك  |g Rathee, Alhamzah Malik  |e م. مشارك 
856 |u 0672-012-046-002.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 949139  |d 949139 

عناصر مشابهة