تأثير عدالة القائد وجودة العلاقة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة استكشافية في عدد من مستشفيات البصرة الحكومية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Both The Justice Of The Leader and Relationship Quality On Organizational Citizenship Behavior: An Explanatory Study In The Public Hospitals In Basrah |
|---|---|
| المصدر: | العلوم الاقتصادية |
| الناشر: | جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالإمام، هادي عبدالوهاب (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | راضي، الحمزة مالك (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع46 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | أيلول |
| الصفحات: | 29 - 54 |
| DOI: |
10.33762/0672-012-046-002 |
| ISSN: |
1814-9669 |
| رقم MD: | 949139 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
77
| LEADER | 03148nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1694805 | ||
| 024 | |3 10.33762/0672-012-046-002 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a عبدالإمام، هادي عبدالوهاب |g Al-Abrrow, Hadi A. |e مؤلف |9 258440 | ||
| 245 | |a تأثير عدالة القائد وجودة العلاقة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية: |b دراسة استكشافية في عدد من مستشفيات البصرة الحكومية | ||
| 246 | |a The Impact Of Both The Justice Of The Leader and Relationship Quality On Organizational Citizenship Behavior: |b An Explanatory Study In The Public Hospitals In Basrah | ||
| 260 | |b جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2017 |g أيلول | ||
| 300 | |a 29 - 54 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يسعى هذا البحث إلى تقديم إطار عملي ونظري حول موضوع "التأثير المشترك لعدالة القائد وجودة العلاقة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية" وتم اختبار مخطط الدراسة الفرضي في القطاع الصحي الحكومي في محافظة البصرة، ويتضمن عدد من المستشفيات، استخدمت الاستبانة والمقابلة الشخصية كأسلوب لجمع البيانات للدراسة وكان حجم العينة 360 موظف. وقد استخدمت عدد من الأساليب الإحصائية لاختبار فرضيات الدراسة. وأظهرت النتائج بأن هناك تأثير إيجابي لكل من عدالة القائد وجودة العلاقة على سلوك المواطنة التنظيمية، كذلك توضحيها لوجود علاقة ارتباط إيجابية بين عدالة القائد وجودة العلاقة. | ||
| 520 | |b The research seeks to provide a theoretical and practical framework about "The impact of Both the Justice in Leader and Relationship Quality on Organizational Citizenship Behaviors". This framework was tested in the governmental health sector in basrah which including number of hospitals. The questionnaire and interviews were used as data collection method for this study the sample size amounted to 360. Number of statistical techniques was used to test the hypotheses of the study. The results showed that the positive impact of. both justice in leader and relationship quality on organizational citizenship behavior, as well as demonstrated the positive correlation between justice in leader and relationship quality. | ||
| 653 | |a عدالة القائد |a جودة العلاقة |a سلوك المواطنة التنظيمية |a مستشفيات البصرة الحكومية | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 002 |e Economic Sciences |f Al-ʻulūm al-iqtiṣādiyyaẗ |l 046 |m مج12, ع46 |o 0672 |s العلوم الاقتصادية |v 012 |x 1814-9669 | ||
| 700 | |9 510165 |a راضي، الحمزة مالك |g Rathee, Alhamzah Malik |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 0672-012-046-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 949139 |d 949139 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر العدالة التنظيمية المدركة فى المستشفيات الحكومية على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية
بواسطة: إسماعيل، سها صلاح منشور: (2015) -
أثر موضع السيطرة وجودة العلاقة في سلوك العمل المنحرف من خلال الثقة في القائد والتمكين النفسي : دراسة تطبيقية على العاملين في مستشفيات البصرة الحكومية
بواسطة: الابرو، هادي عبدالوهاب عبدالإمام منشور: (2017) -
أمكانية توضيح طبيعة العلاقة ما بين العدالة التفاعلية واندماج الموظفين: دراسة استطلاعية تحليلية للعدد من الموظفين في مستشفى البصرة العام
بواسطة: هادى، محمد صالح منشور: (2019) -
أثر أبعاد العدالة التنظيمية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في الدوائر الحكومية في منطقة تبوك في المملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
بواسطة: العمري، محمد عوض منشور: (2011) -
إدراك التأثير المشترك للتراجع والروتين التنظيمي في خفض الإبداع التنظيمي قدرات التعلم التنظيمي متغيرا تفاعليا : دراسة تطبيقية على عدد من مستشفيات البصرة الحكومية
بواسطة: الابرو، هادي عبدالوهاب عبدالإمام منشور: (2018)
