ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ضمانات عزل الموظف العام بسبب إهمال المنصب

العنوان بلغة أخرى: Guarantees to Dismiss a Public Official for Negligence of Office
المصدر: مجلة دراسات وأبحاث
الناشر: جامعة الجلفة
المؤلف الرئيسي: غربي، أحسن (مؤلف)
المجلد/العدد: ع32
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 415 - 428
DOI: 10.35157/0578-000-032-022
ISSN: 1112-9751
رقم MD: 950295
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase, EcoLink, IslamicInfo, EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموظف العام | إهمال المنصب | العزل | الغياب | الأعذار والمبرر | Public Official | Neglect Job | Isolation | Absence | Warning and Justifications
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
المستخلص: يعد عزل الموظف العام من الوظيفة العامة، أخطر إجراء إداري يتعرض له الموظف الذي أهمل منصب عمله، حيث يؤدي ذلك الإجراء إلى حرمانه من الضمانات التأديبية من جهة، ويحرم أيضاً من التوظيف مستقبلاً من جهة ثانية، هذا ما جعل المشرع الجزائري يحدد الضوابط الموضوعية والإجرائية التي تنظم إجراء عزل الموظف المهمل لمنصب عمله، ذلك بموجب المرسوم التنفيذي رقم 17-321. منح ذات المرسوم مجموعة من الضمانات للموظف العام في مواجهة قرار العزل، حيث شملت ضمانات تسبق قرار العزل، وضمانات تتعلق بالقرار ذاته، وضمانات بعد تنفيذ قرار العزل.

The dismissal of a public official who neglected his job in the public service; is the most serious administrative procedure, which excommunicates him from disciplinary guarantees on the one hand; and no future recruitment on the other hand, this what makes the Algerian legislator determines the substantive and procedural controls of the dismissal decision of a public official neglected his job, by Executive Decree N° 17-321. The decree granted to the public official some rights against the decision of dismissal, which included guarantees before the dismissal decision; guarantees related to the same decision and guarantees after the application of the decision.

ISSN: 1112-9751

عناصر مشابهة