ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ضمانات عزل الموظف العام بسبب إهمال المنصب

العنوان بلغة أخرى: Guarantees to Dismiss a Public Official for Negligence of Office
المصدر: مجلة دراسات وأبحاث
الناشر: جامعة الجلفة
المؤلف الرئيسي: غربي، أحسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Gharby, Ahcene
المجلد/العدد: ع32
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 415 - 428
DOI: 10.35157/0578-000-032-022
ISSN: 1112-9751
رقم MD: 950295
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase, EcoLink, IslamicInfo, EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموظف العام | إهمال المنصب | العزل | الغياب | الأعذار والمبرر | Public Official | Neglect Job | Isolation | Absence | Warning and Justifications
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
LEADER 03056nam a22003017a 4500
001 1695926
024 |3 10.35157/0578-000-032-022 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a غربي، أحسن  |g Gharby, Ahcene  |e مؤلف  |9 285645 
245 |a ضمانات عزل الموظف العام بسبب إهمال المنصب 
246 |a Guarantees to Dismiss a Public Official for Negligence of Office 
260 |b جامعة الجلفة  |c 2018  |g سبتمبر  |m 1440 
300 |a 415 - 428 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يعد عزل الموظف العام من الوظيفة العامة، أخطر إجراء إداري يتعرض له الموظف الذي أهمل منصب عمله، حيث يؤدي ذلك الإجراء إلى حرمانه من الضمانات التأديبية من جهة، ويحرم أيضاً من التوظيف مستقبلاً من جهة ثانية، هذا ما جعل المشرع الجزائري يحدد الضوابط الموضوعية والإجرائية التي تنظم إجراء عزل الموظف المهمل لمنصب عمله، ذلك بموجب المرسوم التنفيذي رقم 17-321. منح ذات المرسوم مجموعة من الضمانات للموظف العام في مواجهة قرار العزل، حيث شملت ضمانات تسبق قرار العزل، وضمانات تتعلق بالقرار ذاته، وضمانات بعد تنفيذ قرار العزل. 
520 |b The dismissal of a public official who neglected his job in the public service; is the most serious administrative procedure, which excommunicates him from disciplinary guarantees on the one hand; and no future recruitment on the other hand, this what makes the Algerian legislator determines the substantive and procedural controls of the dismissal decision of a public official neglected his job, by Executive Decree N° 17-321. The decree granted to the public official some rights against the decision of dismissal, which included guarantees before the dismissal decision; guarantees related to the same decision and guarantees after the application of the decision. 
653 |a الوظيفة العامة  |a الموظف العام  |a عزل الموظف  |a اهمال المنصب  |a القانون الجزائري 
692 |a الموظف العام  |a إهمال المنصب  |a العزل  |a الغياب  |a الأعذار والمبرر  |b Public Official  |b Neglect Job  |b Isolation  |b Absence  |b Warning and Justifications 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 022  |e Studies and Research  |f Dirāsāt wa abḥāṯ  |l 032  |m ع32  |o 0578  |s مجلة دراسات وأبحاث  |v 000  |x 1112-9751 
856 |u 0578-000-032-022.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a HumanIndex 
995 |a AraBase 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
995 |a EduSearch 
999 |c 950295  |d 950295 

عناصر مشابهة