العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Organizational Commitment on Employees Performance: A Field Study on Travel Agencies Category "A" in Cairo |
---|---|
المصدر: | مجلة اقتصاديات المال والأعمال |
الناشر: | المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | إمام، محمود السيد محمود (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Emam, Mahmoud El-Sayed |
المجلد/العدد: | ع9 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الشهر: | مارس |
الصفحات: | 277 - 295 |
DOI: |
10.37170/1986-000-009-014 |
ISSN: |
2543-3784 |
رقم MD: | 956336 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الالتزام التنظيمي | أداء العاملين | شركات السياحة | مصر | Organizational Commitment | Performance | Travel Agencies | Egypt
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الالتزام التنظيمي على أداء العاملين في شركات السياحة المصرية فئة "أ" بمدينة القاهرة. ولتحقيق هدف الدراسة؛ قام الباحث بتوزيع 420 استمارة استقصاء على عينة من العاملين في شركات السياحة المصرية فئة "أ". وتم تحليل 384 استمارة صالحة باستخدام برنامج SPSS v.24. وقد توصلت الدراسة إلى أن الالتزام التنظيمي يؤثر بشكل معنوي وإيجابي على أداء العاملين في شركات السياحة المصرية فئة "أ". The study aimed to identify the impact of the organizational commitment on the employees' performance in the Egyptian travel agencies category "A" in Cairo. To achieve the objective of the study, the researcher distributed 420 forms to a sample of employees in the Egyptian travel agencies category "A". 384 valid forms were analyzed using SPSS v.24. The study found that the organizational commitment has a significant and positive impact on the employees' performance in the Egyptian travel agencies category "A." |
---|---|
ISSN: |
2543-3784 |