ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور جودة الحياة الوظيفية في تحسين مستوى الأداء الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين بالمصارف التجارية بمدينة مرزق

المصدر: مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
الناشر: رضوان العنبي
المؤلف الرئيسي: عمران، حسن عبدالسلام علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Omran, Hassan Abdel Salam
المجلد/العدد: ع24
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: شتنبر
الصفحات: 9 - 23
ISSN: 2028–876X
رقم MD: 958714
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

128

حفظ في:
المستخلص: كشفت الدراسة التحليلية لآراء عينة من العاملين بالمصارف التجارية بمدينة مرزق عن دور جودة الحياة الوظيفية في تحسين مستوى الأداء الوظيفي. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق هدفها. وجاءت أدوات الدراسة متمثلة في استبانة لجمع البيانات والمعلومات، وطبقت على عينة قوامها (41) مفردة من العاملين بالمصارف التجارية بمدينة مرزق. وخلصت الدراسة بمجموعة من النتائج منها، أن هناك علاقة ارتباطية إيجابية عند مستوى دلالة (0,05) بين متغيرات جودة الحياة الوظيفية والأداء الوظيفي، حيث أظهر جودة الحياة الوظيفية ثلاثة علاقات معنوية مع متغير الأداء الوظيفي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 2028–876X