المصدر: | مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية |
---|---|
الناشر: | رضوان العنبي |
المؤلف الرئيسي: | مخشاني، صفاء (مؤلف) |
المجلد/العدد: | عدد خاص |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الصفحات: | 205 - 220 |
ISSN: |
2028–876X |
رقم MD: | 959142 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يعتبر الأجر من أولى الأهداف التي سعت جل التشريعات الاجتماعية إلى ضمانه، نظراً لدوره الحيوي في حياة العامل وأسرته، وعلى الرغم من أن المشرع المغربي لم يحدد تعريفاً للأجر، إلا أن بعض الفقه يعرفه على أنه المقابل الذي يؤديه المشغل لفائدة العامل، ولهذا عرض البحث الحماية القانونية لأجر العاملات والعمال المنزليين. وتناول البحث ثلاثة نقاط، تطرقت النقطة الأولى إلى اتفاقية العاملات والعمال المنزليين رقم 189. وكشفت النقطة الثانية عن حماية الأجر قبل صدور قانون 19.12. وأشارت النقطة الثالثة إلى حماية الأجر في القانون رقم 19.12. وتوصل البحث إلى أن توفير حد أدني للأجر للعمال المنزليين لها انعكاسات عند حساب العديد من المستحقات والتعويضات والإيرادات عن حوادث الشغل والأمراض المهنية، سواء المستحقة للعامل أو لذوي حقوقه في حالة وفاته، والمستحقات التي يصرفها الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لمنخرطيه، كما يؤخذ بعين الاعتبار عند احتساب قيمة التعويض عن الطرد أو الفصل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|---|
ISSN: |
2028–876X |