| LEADER |
02636nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1703609 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 516078
|a مخشاني، صفاء
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الحماية القانونية لأجر العاملات والعمال المنزليين
|
| 260 |
|
|
|b رضوان العنبي
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 205 - 220
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e يعتبر الأجر من أولى الأهداف التي سعت جل التشريعات الاجتماعية إلى ضمانه، نظراً لدوره الحيوي في حياة العامل وأسرته، وعلى الرغم من أن المشرع المغربي لم يحدد تعريفاً للأجر، إلا أن بعض الفقه يعرفه على أنه المقابل الذي يؤديه المشغل لفائدة العامل، ولهذا عرض البحث الحماية القانونية لأجر العاملات والعمال المنزليين. وتناول البحث ثلاثة نقاط، تطرقت النقطة الأولى إلى اتفاقية العاملات والعمال المنزليين رقم 189. وكشفت النقطة الثانية عن حماية الأجر قبل صدور قانون 19.12. وأشارت النقطة الثالثة إلى حماية الأجر في القانون رقم 19.12. وتوصل البحث إلى أن توفير حد أدني للأجر للعمال المنزليين لها انعكاسات عند حساب العديد من المستحقات والتعويضات والإيرادات عن حوادث الشغل والأمراض المهنية، سواء المستحقة للعامل أو لذوي حقوقه في حالة وفاته، والمستحقات التي يصرفها الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لمنخرطيه، كما يؤخذ بعين الاعتبار عند احتساب قيمة التعويض عن الطرد أو الفصل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a قانون العمل
|a الحماية القانونية
|a العمالة المنزلية
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|4 الإدارة
|6 Law
|6 Management
|c 009
|f Al-Manāraẗ li-al-ddirāsāt al-qānūniyyaẗ wa al-idāriyyaẗ
|l 995
|m عدد خاص
|o 0400
|s مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
|t Al - Manara Journal for Legal and Administrative Studies
|v 004
|x 2028–876X
|
| 856 |
|
|
|u 0400-004-995-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 959142
|d 959142
|
