ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







اتجاهات خريجي الجامعة المتعاقدين نحو بعض المتغيرات المرتبطة ببرنامج عقود الإدماج: دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية بمدينة الذرعان ولاية الطارف

العنوان المترجم: The Trends of The Contracting University Graduates Toward Some Variables Related to The Integration Contract Program: A Field Study at The Hospital in Drean City in El-Taref Province
المصدر: مجلة علوم الإنسان والمجتمع
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: جابر، نصر الدين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جنان، شريفة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع19
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: جوان
الصفحات: 325 - 354
DOI: 10.37136/2000-000-019-011
ISSN: 2253-0347
رقم MD: 965415
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
LEADER 03288nam a22002657a 4500
001 1708678
024 |3 10.37136/2000-000-019-011 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a جابر، نصر الدين  |q Jaber, Nasruldin  |e مؤلف  |9 325700 
242 |a The Trends of The Contracting University Graduates Toward Some Variables Related to The Integration Contract Program:  |b A Field Study at The Hospital in Drean City in El-Taref Province 
245 |a اتجاهات خريجي الجامعة المتعاقدين نحو بعض المتغيرات المرتبطة ببرنامج عقود الإدماج:   |b دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية بمدينة الذرعان ولاية الطارف 
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية  |c 2016  |g جوان 
300 |a 325 - 354 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا المقال إلى معرفة اتجاهات خريجي الجامعة نحو بعض المتغيرات المرتبطة بعقود الإدماج المهني، وذلك من خلال ثلاث أبعاد أساسية تم تحديدها في: الأجر، منصب العمل، والحجم الساعي له، وهي عبارة عن دراسة ميدانية اشتملت على (60) فردا اختيروا بطريقة قصدية، وبعد التحقق من خصائصه السيكومترية (الصدق -الثبات)، وحساب النسب المئوية وتحليلها توصلنا إلى أن: لخرجي الجامعة اتجاهات سلبية نحو كل التغيرات المرتبطة بالتشغيل في إطار برنامج عقود الإدماج والتي تم تحديدها في: منصب العمل، الأجر وكذا الحجم الساعي للعمل. 
520 |b The aim of this article is to know the directions of university graduates to some variables linked to professional insertion contract that from three basic variable which are: basic variables; salary, work hours and work position, It was a field study including (60) element (individual) selected by intentional manner, After effectuating psychometric properties (validity. reliability), analyzing and calculating percentages. The researcher concludes the following: University graduates have negative attitudes towards all variables linked to professional integration program (salary, work hours and work position). 
653 |a علم النفس الصحى  |a خريجو الجامعات  |a عقود الإدماج  |a الإدماج المهنى  |a المؤسسات الاستشفائية  |a ولاية الطارف 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 011  |e Journal of the Sciences of Man and Society  |f Mağallaẗ ՙulūm al-insān wa al-muğtamaՙ  |l 019  |m ع19  |o 2000  |s مجلة علوم الإنسان والمجتمع  |v 000  |x 2253-0347 
700 |9 457551  |a جنان، شريفة  |q Jenan, Sherifah  |e م. مشارك 
856 |u 2000-000-019-011.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 965415  |d 965415 

عناصر مشابهة