أثر القيادة التحويلية والقيادة التبادلية على اداء العاملين: دراسة ميدانية في فنادق الخمسة نجوم في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Transformational and Transactional Leadership Styles on Employees Performance: A field study of five stars hotels in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، أحمد منير ذعار (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العظامات، عبدالله مطر نجم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 67 |
| رقم MD: | 975706 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
980
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة محددات كفاءة الأداء المالي للصناديق السيادية في دولة الإمارات العربية المتحدة. استخدمت الدراسة عدة مقاييس مثل (الدين العام كنسبة للإيرادات، واحتياطي الدين العام الأجنبي، وإيرادات الديون الخارجية على الصادرات، وخدمة الديون للإيرادات، وإجمالي الدين العام للناتج المحلي الإجمالي، وتكونت عينة الدراسة من صناديق الثروة السيادية الموجودة في الإمارات العربية المتحدة خلال الفترة الواقعة ما بين (2000-2018). واستخدمت الدراسة العديد من الأساليب الإحصائية مثل السلاسل الزمنية (Panel Data) وتحليل الانحدار المتعدد. أظهرت النتائج بأنه لا يوجد تأثير معنوي للدين العام للإيرادات على الأداء المالي للصناديق السيادية في الإمارات العربية المتحدة، كما تبين بأنه لا يوجد تأثير معنوي لاحتياطي الدين العام الأجنبي على الأداء المالي للصناديق السيادية في الإمارات العربية المتحدة، وتبين بأنه يوجد تأثير معنوي لإيرادات الديون الخارجية، وخدمة الديون للإيرادات، وإجمالي الدين العام في الأداء المالي للصناديق السيادية في الإمارات العربية المتحدة. أوصت الدراسة على ضرورة إدراك كافة متخذي القرار في الإمارات العربية المتحدة على وجه الخصوص، بأن كل من النفط والغاز أو أي مورد طبيعي أخر، عبارة عن موارد نابضة وغير متجددة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الجدارات الفردية على أداء العاملين في فنادق الخمس نجوم في الأردن دراسة تطبيقية
بواسطة: جهاد، دينا فاضل منشور: (2011) -
أثر خصائص الشركة على تطبيق أساليب المحاسبة الإدارية : دراسة ميدانية للفنادق الأردنية المصنفة خمسة نجوم
بواسطة: الغرايبة، أحمد غازي قاسم منشور: (2014) -
أثر القيادة الخادمة على الارتباط الوظيفي في الفنادق الخمسة نجوم الأردنية: الدور المعدل للثقافة التنظيمية
بواسطة: المصري، عبدالرحمن أحمد منشور: (2023) -
أثر القيادة التحويلية على الأداء في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية
بواسطة: بني عيسى، أحمد محمد عبدالرحمن منشور: (2005) -
أثر القيم الثقافية الفردية على أداء العاملين متعددي الثقافات : دراسة تطبيقية على الفنادق السياحية فئة أربعة و خمسة نجوم في منطقة البحر الميت في الأردن
بواسطة: عباس ، علي منشور: (2012)
