ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم الأداء وفق بطاقة الأداء...>الوصف

تقييم الأداء وفق بطاقة الأداء المتوازن: دراسة حالة المؤسسة المينائية جن جن جيجل

العنوان المترجم: Performance Evaluation According to The Balanced Scorecard: The Case Study of The Port Establishment, Jann Jann Jijel
المصدر: مجلة المؤشر للدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات الاقتصادية والتنمية المحلية بالجنوب الغربي
المؤلف الرئيسي: عبدالرحيم، لواج (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بلال، لطرش (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ماي
الصفحات: 5 - 19
DOI: 10.37171/2054-001-002-001
ISSN: 2571-9858
رقم MD: 983348
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الاقتصادية | الأداء المؤسسي | قياس وتقييم الأداء | بطاقة الأداء المتوازن | المؤسسة المينائية جن جن جيجل | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
بطاقة الأداء المتوازن | الأداء | بعد التعلم والنمو | بعد العمليات الداخلية | بعد الزبائن | البعد المالي | Balanced Scorecard | Performance | The Learning & Growth Perspective | Internal Process Perspective | The Customer Perspective | The Financial Perspective
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

234

حفظ في:
المستخلص: في بيئة الأعمال الحديثة تعمل المؤسسات الاقتصادية دوما على تغيير سياساتها الاستراتيجية بهدف تحقيق ما تصبوا إليه مستقبلا انطلاقا من وضعها القائم، وهذا التغيير يتطلب اتخاذ إجراءات وقرارات إدارية تكون عادة بعد مرحلة أساسية تتمثل في قياس وتقييم الأداء والتي تعتبر ذات أهمية بالغة، لان القدرة على تقييم الشيء هي المؤشر الأساسي على القدرة على إدارته والتحكم فيه وهو الدور الأساسي الذي تتميز وتختص به أدوات مراقبة التسيير الحديثة بصفة عامة وبطاقة الأداء المتوازن بصفة خاصة والتي سنعمل في هذه الورقة البحثية على إبراز مدى أهمية تطبيق هذه الأداة في المؤسسات الاقتصادية. باختيار المؤسسة المينائية جن جن بولاية جيجل من أجل التعرف على تطبيقاتها لبطاقة الأداء المتوازن.

In modern business environment, Companies always are trying to change their strategic policies in order to reach what they purpose in the future. This change requires taking managerial procedures and decisions usually taken after a principle stage called “assessing and evaluating decision”, because the ability to evaluate something is the basic index of capability to manage and master it, and this is the essential role that distinguishes the management control tools in general and balance score card specifically, so this paper shows the importance of this tool applications at economic companies. We choosing port djendjen in jijel to identify their potential application of Balanced Scorecard.
ISSN: 2571-9858

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.