أثر التغيير التنظيمي على تحسين الأداء الإداري بالمؤسسات الخدمية
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact Of Organizational Change To Improve The Administrative Performance Of Service Corporations |
|---|---|
| المصدر: | مجلة مجاميع المعرفة |
| الناشر: | المركز الجامعي علي كافي بتندوف |
| المؤلف الرئيسي: | بلعابد، فايزة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Belabed, Faiza |
| مؤلفين آخرين: | عدنانى، خولة (م. مشارك) , مقدم، عبدالجليل (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 140 - 116 |
| DOI: |
10.37166/2058-004-002-008 |
| ISSN: |
2437-1106 |
| رقم MD: | 983915 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التغيير التنظيمي | الثقافة التنظيمية | الأداء الإداري | Organizational Change | Organizational Culture | Administrative Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
62
| LEADER | 02599nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1726863 | ||
| 024 | |3 10.37166/2058-004-002-008 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بلعابد، فايزة |g Belabed, Faiza |q Belabed, Faizah |e مؤلف |9 496054 | ||
| 245 | |a أثر التغيير التنظيمي على تحسين الأداء الإداري بالمؤسسات الخدمية | ||
| 246 | |a Impact Of Organizational Change To Improve The Administrative Performance Of Service Corporations | ||
| 260 | |b المركز الجامعي علي كافي بتندوف |c 2018 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 140 - 116 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b Change is an inevitable phenomenon for organization at present ,so the latter must be applied .This study aims to study the effect of organizational change on improving administrative performance in service organizations, especially the Algerian Post office ,which is the subject of the field study to know the effect of organizational change on improving administrative performance through the means The study is a questionnaire and analysis results via SPSS. | ||
| 520 | |a التغير هو ظاهرة حتمية على المنظمات في الوقت الراهن لذا وجب على هذه الأخيرة تطبيقها وهذه الدراسة تهدف إلى دراسة أثر التغيير التنظيمي على تحسين الأداء الإداري في المؤسسات الخدمية وبالأخص مؤسسة بريد الجزائر محل الدراسة الميدانية لمعرفة الأثر الناجم للتغيير التنظيمي على تحسين الأداء الإداري فيها عن طريق وسيلة الدراسة هي الاستبيان وتحليل نتائجه عبر برنامج (Spss). | ||
| 653 | |a الجزائر |a المؤسسات الخدمية |a الأداء الإداري |a الثقافة التنظيمية | ||
| 692 | |a التغيير التنظيمي |a الثقافة التنظيمية |a الأداء الإداري |b Organizational Change |b Organizational Culture |b Administrative Performance | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 008 |e Knowledge Aggregats Review |f Mağāmīՙ al-maՙrifaẗ |l 002 |m مج4, ع2 |o 2058 |s مجلة مجاميع المعرفة |v 004 |x 2437-1106 | ||
| 700 | |9 530869 |a عدنانى، خولة |g Adnani, Khawla |q Adnani, Khawlah |e م. مشارك | ||
| 700 | |a مقدم، عبدالجليل |g Mokaddem, Abdeldjalil |e م. مشارك |9 436862 | ||
| 856 | |u 2058-004-002-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 983915 |d 983915 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التنظيم الإداري على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في مطاحن مدينة ورقلة
بواسطة: خالدي، الزهرة منشور: (2015) -
أثر التمكين الإداري علي الأداء التنافسي للمؤسسة الخدمية: حالة المديرية العملية لإتصالات الجزائر بورقلة
بواسطة: بن ختو، نور الإيمان منشور: (2020) -
أثر تطبيق معايير اعتماد المنشآت الصحية على السمعة التنظيمية: الدور الوسيط للأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بمنظومة التأمين الصحي الشامل - محافظة بورسعيد
بواسطة: كمال، محمود بدوي أحمد منشور: (2023) -
دور تسيير الموارد البشرية في تحسين الاداء التنظيمي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة مومن لإنتاج الدقیق – فرع سیدي خویلد – ورقلة
بواسطة: رواي، كريمة منشور: (2013) -
تكنولوجيا المعلومات ودورها فى تحسين جودة أداء الخدمات: دراسة ميدانية على عينة من عمال مؤسسة اتصالات الجزائر - وحدة جيجل
بواسطة: عبدالنور، عبدالنور موسى منشور: (2018)
