ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة التحويلية وعلاقتها بجو...>الوصف

القيادة التحويلية وعلاقتها بجودة حياة العمل: دراسة ميدانية بكلية العلوم الدقيقة وعلوم الطبيعة والحياة جامعة محمد خيضر بسكرة

العنوان المترجم: Transformational Leadership and Its Relation to The Quality of Work Life: A Field Study at The Faculty of Exact Sciences, Natural Sciences, and Life Sciences at Mohamed Khider University in Biskra
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: حشوف، عمار (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hashouf, Ammar
مؤلفين آخرين: رابحج، العايب (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع46
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: مارس
الصفحات: 277 - 293
DOI: 10.37136/1003-000-046-057
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 986860
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الجامعات | الأساتذة الجامعيين | القيادة الجامعية | القيادة التحويلية | جودة حياة العمل | كلية العلوم الدقيقة وعلوم الطبيعة والحياة | جامعة محمد خيضر بسكرة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

130

حفظ في:
المستخلص: The study aimed to answer the following question: Is there a correlation statistically significant at the level of (α = 0.05) between transformational leadership and quality of work life of the professors at the Faculty of exact sciences and natural sciences and Life University Mohammed Khider Biskra? to achieve objectives of the study, the researcher designed questionnaire, includes two parts measures the variables of the study: transformational leadership, and quality of life work and consisting of (70) paragraph in its entirety the researcher analyzed the paragraphs of the sample responses using statistical packages for social studies method. (Spss). The researcher used the Pearson correlation coefficient to detect a statistically significant relationship between the variables of the study. The study reached the following result: Correlation statistically significant at the level of (α = 0.05) between transformational leadership and quality of work life with accurate and professors at the Faculty of exact sciences and natural sciences and Life University Mohammad Khider Biskra

هدفت الدراسة إلى الإجابة عن السؤال الرئيس التالي: هل توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية عند (α = 0.05) بين القيادة التحويلية وجودة حياة العمل لدى الأساتذة بكلية العلوم الدقيقة وعلوم الطبيعة والحياة جامعة بسكرة؟ ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استبانة، يتضمن جزئيين يقيسا متغيري الدراسة: القيادة التحويلية، وجودة حياة العمل والمتكون من (70) فقرة في مجمله، قام الباحث بتحليل استجابات فقرات العينة مستخدما أسلوب الرزم الإحصائية للدراسات الاجتماعية (spss v16)، وكما استخدم الباحث معامل ارتباط بيرسون للكشف عن علاقة ذات دلالة إحصائية بين متغيري الدراسة. توصلت الدراسة إلى النتيجة التالية: ثبوت صحة الفرضية العامة توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة (α = 0.05) بين القيادة التحويلية وجودة حياة العمل لدى الأساتذة بكلية العلوم الدقيقة وعلوم الطبيعة والحياة بجامعة محمد خيضر بسكرة.
ISSN: 1112-3176

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.