بناء وتطوير العلامة التجارية لصاحب العمل كضرورة إستراتيجية في تسويق الموارد البشرية
| العنوان بلغة أخرى: |
Build and Develop the Employer Brand as a Strategic Necessity in Human Resources Marketing |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الانسانية |
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة |
| المؤلف الرئيسي: | رابحي، مباركة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مباركي، سامي (م. مشارك) , قريشي، محمد الطاهر (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س18, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 108 - 120 |
| DOI: |
10.37136/1003-018-002-006 |
| ISSN: |
1112-3176 |
| رقم MD: | 987385 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
العلامات التجارية | العلامة التجارية لصاحب العمل | المؤسسة | المواهب | Brand | Employer Brand | Enterprise | Talent
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
111
| LEADER | 02701nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1730252 | ||
| 024 | |3 10.37136/1003-018-002-006 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a رابحي، مباركة |q Rabhi, Mebarkah |e مؤلف |9 532678 | ||
| 245 | |a بناء وتطوير العلامة التجارية لصاحب العمل كضرورة إستراتيجية في تسويق الموارد البشرية | ||
| 246 | |a Build and Develop the Employer Brand as a Strategic Necessity in Human Resources Marketing | ||
| 260 | |b جامعة محمد خيضر بسكرة |c 2018 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 108 - 120 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف هذا البحث إلى تقديم إطار نظري للعلامة التّجارية لصاحب العمل كأداة إستراتيجية مهمة في إطار تسويق الموارد البشرية، وذلك من خلال توضيح أهمّ المفاهيم والعناصر المرتبطة بها، بالإضافة إلى تحديد الإجراءات والخطوات التي تتبعها المؤسّسة في بناء وتطوير العلامة التّجارية لصاحب العمل، والأدوات المستخدمة في ذلك، بما يساعدها في زيادة قدراتها التنافسية في الحصول على أفضل المواهب والحفاظ عليها. | ||
| 520 | |b This research aims to provide a theoretical framework for employer branding as an important strategic tool within human resources marketing, by clarifying the most important concepts and elements associated with them, in addition to identifying actions and steps that institution building and brand development for their employer, and tools used in it, allowing them to increase their competitiveness to get the best talent and maintained. | ||
| 653 | |a التسويق التجاري |a العلامات التجارية |a إدارة الموارد البشرية | ||
| 692 | |a العلامات التجارية |a العلامة التجارية لصاحب العمل |a المؤسسة |a المواهب |b Brand |b Employer Brand |b Enterprise |b Talent | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 006 |e Review of Human Sciences |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ |l 002 |m س18, ع2 |o 1003 |s مجلة العلوم الانسانية |t |v 018 |x 1112-3176 | ||
| 700 | |9 433226 |a مباركي، سامي |g Mebarki, Sami |q |e م. مشارك | ||
| 700 | |a قريشي، محمد الطاهر |g Grichi, Mohamed Taher |e م. مشارك |9 294268 | ||
| 856 | |u 1003-018-002-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 987385 |d 987385 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الأرجونومكس والحمض النووي التنظيمي على العلامة التجارية لصاحب العمل بالتطبيق على شركات قطاع البترول المصري
بواسطة: الزيادي، مها عادل رمضان منشور: (2022) -
دور العلامة التجارية لصاحب العمل في تفسير العلاقة بين التزام البنك بالعقد النفسي والتماثل التنظيمي: دراسة تطبيقية
بواسطة: فراج، هبة أحمد محمد منشور: (2020) -
العلامة التجارية الشخصية كأداة فعالة لنجاح وبروز الأشخاص في سوق العمل
بواسطة: نصاح، إيمان منشور: (2018) -
التأثيرات التفاعلية بين العلامة التجارية لصاحب العمل وجودة العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس على الرسوخ الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية بمحافظة الدقهلية
بواسطة: عياد، خالد محمود فهمي منشور: (2022) -
أثر أبعاد قيمة العلامة التجارية في بناء الصورة الذهنية: دراسة تطبيقية على مستخدمي العلامات الرياضية العالمية في الجزائر
بواسطة: بن نافلة، قدور منشور: (2019)
