ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > حوافز الأداء في تطبيقات المؤسس...>مارك

حوافز الأداء في تطبيقات المؤسسات المالية الإسلامية: الحلقة الأولي

المصدر: مجلة الاقتصاد الإسلامي
الناشر: بنك دبي الإسلامي
المؤلف الرئيسي: السياري، خالد بن محمد بن عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sayari, Khaled bin Mohammed
المجلد/العدد: مج39, ع462
محكمة: لا
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: مايو
الصفحات: 30 - 37
رقم MD: 987980
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
المؤسسات المالية الإسلامية | إدارة الموارد البشرية | إدارة البنوك | حوافز الأداء
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
LEADER 01960nam a22002177a 4500
001 1730828
041 |a ara 
044 |b الإمارات 
100 |a السياري، خالد بن محمد بن عبدالله  |g Al-Sayari, Khaled bin Mohammed  |e مؤلف  |9 122848 
245 |a حوافز الأداء في تطبيقات المؤسسات المالية الإسلامية:  |b الحلقة الأولي 
260 |b بنك دبي الإسلامي  |c 2019  |g مايو  |m 1440 
300 |a 30 - 37 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e سلطت الدراسة الضوء على حوافز الأداء في تطبيقات المؤسسات المالية الإسلامية؛ حيث تعد عوضًا إضافيًا رائدًا على العوض الأصلي في المعاملات التي تجريها المؤسسة المالية الإسلامية. وقد تطرقت الدراسة إلى الكشف عن حقيقة حوافز الأداء من خلال، تعريفها، والغرض منها، وصورها، وأحكامها متناولًا عدة مسائل منها، حكم ترديد الثمن، وحكم ترديد الأجر، وحكم ترديد الربح، وحكم اجتماع مبلغ محدد مع ربح المضاربة، وحكم ربط العوض بما ينتج من العمل، وأثر الجهالة في العوض التابع، وحكم الوعد بالهبة، وحكم ربط العوض بالمؤشر. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a المؤسسات المالية الإسلامية  |a إدارة الموارد البشرية  |a إدارة البنوك  |a حوافز الأداء 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 004  |e Al Iqtisad Al Islami  |l 462  |m مج39, ع462  |o 1079  |s مجلة الاقتصاد الإسلامي  |v 039 
856 |u 1079-039-462-004.pdf 
930 |d y  |p n  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 987980  |d 987980 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.