ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







سوسيولوجية البطالة

العنوان المترجم: The Psychology of Unemployment
المصدر: مجلة الحوار الثقافي
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس - كلية العلوم الإجتماعية - مخبر حوار الحضارات والتنوع الثقافي وفلسفة السلم
المؤلف الرئيسي: درويش، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: شتاء
الصفحات: 128 - 133
DOI: 10.37140/1701-005-001-017
ISSN: 2253-0746
رقم MD: 989163
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

349

حفظ في:
المستخلص: "هدفت الدراسة إلى التعرف على سوسيولوجية البطالة. واستعرضت الدراسة تعاريف البطالة، وأنواعها، ومنها: البطالة الدورية، والاحتكاكية، الهيكلية، والموسمية، المقنعة أو المستترة، والجزئية، السافرة، الاختيارية والإجبارية، التوظيف الكامل. كما تطرقت إلى قياس البطالة، حيث تقاس البطالة عن طريق نسبي أو معدلات وقد جرى العرف بأن يعتبر الاقتصاد القومي في حالة تشغيل كامل إذا كان معدل البطالة حوالي 3% من العمال، فتكون هذه البطالة مؤقتة أو غير عرضية. وختاما فقد وضعت الحكومة الجزائرية عدة تدابير، كانت ترمي إلى حث الشباب البطال على البحث عن فرص العمل، وقد كان لهذه التدابير الجانب الإيجابي والذي يتمثل في تجنب إقصاء الشباب البطال من عالم الشغل وبالتالي، خفض معدل البطالة، وأنه من الصعب تفسير البطالة، اعتمادا على الإحصائيات الرسمية، نظرا لاختلاف التعريفات، فالبطالة بالمعنى العام، تعنى أن يكون المرء متعطلا عن العمل، غير أن العمل في هذه الحالة يعنى العمل المأجور وليس العمل في مهنة أو حرفة معروفة ومحددة، فالأشخاص المسجلون رسميا، بوصفهم يعانون البطالة قد يمارسون أشكالا عديدة من النشاط الإنتاجي، مثل الأعمال الخاصة، أو حتى عمل المرء في منزله. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"

ISSN: 2253-0746