ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر استراتيجية التوظيف على الأداء الوظيفي في الجامعات الأردنية الخاصة

العنوان بلغة أخرى: Impact of Staffing Strategy on Job Performance At Private Jordanian Universities
المؤلف الرئيسي: العدوان، بثينة عمر محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العزام، أنور أحمد نهار (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 119
رقم MD: 989542
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

240

حفظ في:
LEADER 03281nam a22003377a 4500
001 1505346
041 |a ara 
100 |9 533874  |a العدوان، بثينة عمر محمد  |e مؤلف 
245 |a أثر استراتيجية التوظيف على الأداء الوظيفي في الجامعات الأردنية الخاصة 
246 |a Impact of Staffing Strategy on Job Performance At Private Jordanian Universities 
260 |a عمان  |c 2018 
300 |a 1 - 119 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0615 
520 |a هدفت الدراسة للتعرف على أثر استراتيجية التوظيف على الأداء الوظيفي في الجامعات الأردنية الخاصة، ولتحقيق ذلك استعانت الدراسة بالمنهج الوصفي التحليلي، حيث جرى إعداد استبيان خاص لهذه الدراسة، جرى تطبيقه على عينة عشوائية طبقية بلغت (186) فردا ممن يشغلون مناصب إدارية: مدير ورئيس قسم، لخمسة جامعات أردنية خاصة في مدينة عمان، جرى استرجاع (153) استبيانا، ومن ثم جرى إخضاع إجاباتهم للتحليل الإحصائي عبر برنامج التحليل (SPSS) فتم التوصل لعدد من النتائج وأهمها: 1-وجود أثر إيجابي لاستراتيجية التوظيف بأبعادها الثلاثة (الاستقطاب، الاختيار، التعيين) على الأداء الوظيفي بأبعاده الثلاثة (كمية العمل المنجز، المثابرة، الإبداع في العمل). 2-وجود أثر إيجابي لاستراتيجية التوظيف ككل على أبعاد الأداء الوظيفي بشكل منفصل. وعلى ضوء ذلك صاغت الدراسة عددا من التوصيات منها تعميم نتائج الدراسة الحالية على كافة الجامعات الأردنية، وإجراء المزيد من الدراسات للتعرف على أثر استراتيجية التوظيف على متغيرات أخرى في الجامعات الأردنية الخاصة. 
653 |a الأداء الوظيفي  |a استراتيجية التوظيف  |a الجامعات الأهلية  |a أسس الاختيار والتوظيف  |a الأردن 
700 |9 142973  |a العزام، أنور أحمد نهار  |g Al-Azzam, Anwar A.  |e مشرف 
856 |u 9802-016-012-0615-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-012-0615-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-012-0615-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-012-0615-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-012-0615-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0615-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0615-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0615-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0615-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-016-012-0615-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-012-0615-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 989542  |d 989542