| LEADER |
03638nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1505355 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 533903
|a المفضي، رانيا عبدالحافظ
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر تخطيط الموارد البشرية على الأداء الوظيفي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
|
| 246 |
|
|
|a Impact of Human Resources Planning on Job Performance at the Social Security Corporation
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 91
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0621
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تخطيط الموارد البشرية على الأداء الوظيفي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بتطوير استبانة مكونة من (37) فقرة. وتكون مجتمع الدراسة من كافة مدراء الإدارات، ومدراء المديريات، ورؤساء الأقسام الذين يمارسون مهامهم في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي (الإدارة العامة)، حيث اعتمدت الباحثة أسلوب المسح الشامل لسحب عينة الدراسة بتوزيع (149) استبانة واستردت منها (134) استبانة، وكان عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (128) استبانة يشكلون ما نسبته (85.9%) من عينة الدارسة. أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة(α ≤ 0.05) لأبعاد تخطيط الموارد البشرية مجتمعة على الأداء الوظيفي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، كما بينت النتائج وجود أثر لكل من الأبعاد (تقدير الاحتياجات، وإعداد الخطة) على الأداء الوظيفي، في حين بينت النتائج وجود أثر لكل من الأبعاد (تحليل بيئة العمل، وتحليل المعروض من الموارد البشرية) على الأداء الوظيفي. وقد أوصت الدراسة بضرورة إشراك الإدارات المختلفة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في عملية تخطيط الموارد البشرية والأخذ بآرائهم عند وضع الخطط اللازمة لتحديد الاحتياجات من القوى العاملة.
|
| 653 |
|
|
|a تخطيط الموارد البشرية
|a الأداء الوظيفي
|a المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a بني حمدان، خالد محمد طلال
|g Bani Hamdan, Khaled Mohammad
|e مشرف
|9 193773
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0621-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0621-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0621-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0621-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0621-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0621-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0621-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0621-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0621-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0621-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0621-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 989587
|d 989587
|
