| LEADER |
03993nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1505413 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 534076
|a بني عمر، علي أحمد
|g Bani Omar, Ali Ahmad
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لشركة الكهرباء الأردنية المساهمة العامة المحدودة
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Human Resource Management Practices in Achieving Strategic Objectives of Jordan Electric Power Company
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 108
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0642
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لشركة الكهرباء الأردنية المساهمة العامة المحدودة، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتطوير استبانة مكونة من (52) فقرة. وتكون مجتمع الدراسة من كافة مدراء الدوائر، ورؤساء الأقسام الذين يمارسون مهامهم في شركة الكهرباء الأردنية المساهمة العامة المحدودة، حيث اعتمد الباحث أسلوب المسح الشامل لسحب عينة الدراسة بتوزيع (111) استبانة واسترد منها (99) استبانة، وكان عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (96) استبانة يشكلون ما نسبته (86.5%) من عينة الدراسة. أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) لممارسات إدارة الموارد البشرية بأبعادها (تخطيط الموارد البشرية، والتوظيف، والتدريب، والتعويضات، والاحتفاظ بالموارد البشرية) مجتمعة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية، كما أظهرت النتائج وجود أثر لكل بعد من (التدريب، والاحتفاظ بالموارد البشرية) في تحقيق الأهداف الاستراتيجية، في حين لا يوجد أثر لكل بعد من (تخطيط الموارد البشرية، والتوظيف، والتعويضات) في تحقيق الأهداف الاستراتيجية. وقد أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بتدريب العاملين في شركة الكهرباء الأردنية المساهمة العامة المحدودة لرفع قدراتهم الوظيفية وبالتالي تحقيق كفاءة العمليات الداخلية في الشركة وتقديم أفضل الخدمات للمراجعين.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الممارسات الإدارية
|a الأهداف الإستراتيجية
|a شركة الكهرباء الأردنية الماسهمة العامة المحدودة
|
| 700 |
|
|
|a الكساسبة، محمد مفضي عثمان
|g Al-Kasasbeh, Mohammed Mufaddy
|e مشرف
|9 160761
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0642-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0642-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0642-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0642-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0642-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0642-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0642-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0642-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0642-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0642-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0642-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 989896
|d 989896
|
