ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الموارد ودورها في تحقيق المزاي...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

الموارد ودورها في تحقيق المزايا التنافسية وفقا لنظرية القائمة علي أساس الموارد (VRIO)

العنوان بلغة أخرى: Resources and Their Role in Achieving Competitive Advantages Based on the Resource-Based Theory (VRIO)
المصدر: مجلة اقتصاد المال والأعمال
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
المؤلف الرئيسي: حساني، رقية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hassani, Rekaya
مؤلفين آخرين: فرحاتي، لويزة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 51 - 60
ISSN: 2543-3660
رقم MD: 991300
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة المنظمات | إدارة الموارد البشرية | الميزة التنافسية | رأس المال الفكري
كلمات المؤلف المفتاحية:
الميزة التنافسية | النظرية القائمة على أساس الموارد | الموارد البشرية | Competitive Advantage | Theory-Based Resources | Human Resources
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

66

حفظ في:
المستخلص: تعرف المنظمات في بيئة الأعمال منافسة شديدة مما يجعلها تبحث عن استراتيجيات تحقق لها الميزة التنافسية والاستمرارية، ولا يتم ذلك إلا من خلال الاستحواذ على رأس مال فكري يحقق لها ميزة تنافسية يصعب على المنافسين تقليدها، وقد ساهمت النظرية المعتمدة على الموارد بشكل كبير في إبراز دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمة، وهذا لأن ما يمتاز به رأس المال الفكري من المعارف والخبرات والقدرات يسمح له بتحقيق المزايا التنافسية المستدامة، كما أوضحت هذه النظرية الشروط التي يجب توفرها في هذه الأصول غير الملموسة حتى تحقق ذلك، وفيما يلي نتناول في هذه الورقة البحثية بالتحليل التوجهات النظرية الأساسية لمقاربة الموارد.

Organizations in the business environment know intensive competition, making it looking for strategies to achieve its competitive advantage and continuity, it is not only through the acquisition of intellectual capital to achieve a competitive advantage is difficult for competitors to imitate, have adopted the theory contributed significantly to the resource in highlighting the role of head intellectual capital to achieve the competitive advantage of the organization, and this is because it is characterized by its intellectual capital of knowledge, expertise and capabilities allows him to achieve sustainable competitive advantages, as this theory explained the conditions that must be met in such intangible assets in order to achieve this, the following be described in this paper analysis of the basic theory and research directions of approach resources.
ISSN: 2543-3660

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.