| LEADER |
03350nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1738401 |
| 024 |
|
|
|3 10.33953/1371-000-034-007
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|a قوسي، سميرة
|g Goussi, Samira
|e مؤلف
|9 536930
|
| 245 |
|
|
|a مدى توفر أبعاد رأس المال البشري في ظل اقتصاد المعرفة:
|b دراسة ميدانية في المديرية الجهوية للشركة الجزائرية للتأمين وإعادة التأمين (CAAR)- عنابة
|
| 246 |
|
|
|a The Availability of Human Capital Dimensions in the Knowledge Economy:
|b Empirical Study in the Regional Directorate of Algerian Insurance and Reinsurance Company (CAAR) Annaba
|
| 260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|c 2019
|g أغسطس
|
| 300 |
|
|
|a 153 - 170
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توفر أبعاد رأس المال البشري في المديرية الجهوية للشركة الجزائرية للتأمين وإعادة التأمين CAAR عنابة، وقد تم توزيع استمارة على عينة مكونة من 67 موظف واسترجاع 55 منها صالحة للتحليل، وبعد استخدام مجموعة من الأدوات الإحصائية توصلت النتائج إلى أنه يتوفر رأس المال البشري في المديرية المبحوثة بدرجة قوية، حيث خلصت الدراسة بمجموعة من الاستنتاجات أهمها أن الاهتمام بالمورد البشري لا يقتصر فقط على اعتباره موردا، بل يجب الاهتمام به كرأس مال يجب الاحتفاظ به خاصة وأنه يعتبر المصدر الأساسي للميزة التنافسية للمؤسسات.
|
| 520 |
|
|
|b This study aims to identify to what extent the components of human capital in the Regional Directorate of Algerian Insurance and Reinsurance Company (CAAR) Annaba is available. A questionnaire has been distributed to a sample of 67 employees and retrieving 55 valid for analysis. After the use of a set of statistical tools, the results showed that human capital is available in targeted directorate with a high degree where the study concluded with a series of results that the interest in the human resource is not limited to being considered as resource, but must be capitalized an should be preserved especially because it is considered as the main source of competitive advantage of organizations.
|
| 653 |
|
|
|a رأس المال البشري
|a اقتصاد المعرفة
|a المديرية الجهوية للشركة الجزائرية للتأمين وإعادة التأمين
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a رأس المال البشري
|a المعارف
|a الخبرات
|a المهارات
|a القدرات
|a اقتصاد المعرفة
|b Human Capital
|b Knowledge
|b Experiences
|b Skills
|b Abilities
|b Knowledge Economy
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 007
|e Remah Review for Research and Studies
|f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt
|l 034
|m ع34
|o 1371
|s مجلة رماح للبحوث والدراسات
|v 000
|x 2392-5418
|
| 856 |
|
|
|u 1371-000-034-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 995827
|d 995827
|
