العمل والسلوك الأخلاقي: إشكالية التزام
| العنوان المترجم: |
Work and Moral Development : A Problematic Commitment |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات التاريخية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة نواكشوط - كلية الآداب والعلوم الإنسانية |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرحمن، حفيظة طالب (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Taleb, Hafida |
| مؤلفين آخرين: | مناد، لطيفة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع35 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
موريتانيا |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الصفحات: | 348 - 357 |
| DOI: |
10.36353/1515-000-035-019 |
| ISSN: |
2412-3501 |
| رقم MD: | 996712 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
171
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على العمل والسلوك الأخلاقي... إشكالية التزام. استعرض البحث المعايير المحددة للسلوك الأخلاقي باعتباره التصرف الذي يتطابق مع المعايير الاجتماعية المقبولة بشكل عام؛ ليصبح مجموعة من المبادئ والضوابط الأخلاقية التي تسود جو العمل وتوجه سلوك العاملين نحو إنجاز الأهداف المخطط لها. واشتمل على تسعة محاور، تناول المحور الأول تطور العمل تاريخيًا. وعرض المحور الثاني مفهوم السلوك الأخلاقي. وأشار المحور الثالث إلى محددات السلوك الأخلاقي. وتطرق المحور الرابع إلى مفهوم الالتزام التنظيمي. وأوضح المحور الخامس أهمية الالتزام التنظيمي. وبين المحور السادس التنشئة الاجتماعية ودورها في الالتزام بالأخلاق. وعرض المحور السابع الضمير والمسؤولية. وأشار المحور الثامن إلى الشعور بالذنب ومشكلة الازدواجية. وتناول المحور التاسع أثر القيم الدينية على السلوك. واختتم البحث بالإشارة إلى أن العمل الأخلاقي لا يترسخ إلا من خلال عملية التنشئة التي تلعب دورًا كبيرًا في تمكين مبادئ الالتزام وتعزز أواصر التعاون والتكافل بين أفراد المجتمع في جميع المجالات خاصة الوسط العمالي؛ مما يؤدي بالفرد إلى القيام بواجباته المهنية بكل صدق وأمانة واحترام القوانين والتشريعات المعمول بها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|---|
| ISSN: |
2412-3501 |
عناصر مشابهة
-
دور السلوك الأخلاقي للعاملين فى تحقيق رضا العملاء: بالتطبيق على قطاع الإتصالات في السودان
بواسطة: إبراهيم، العليش محمد الحسن منشور: (2020) -
بواعث الالتزام الأخلاقي في الإسلام
بواسطة: العلواني، رقية طه جابر منشور: (2008) -
مناخ العمل الأخلاقي كمتغير وسيط بين النبذ في مكان العمل والالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية
بواسطة: إبراهيم، علي يونس منشور: (2020) -
دراسة لبعض العوامل المحددة لمواقف العاملين تجاه أخلاقيات العمل في منظمات العمل الكويتية
بواسطة: محمد، علي حسين منشور: (2002) -
اخلاق العمل ودورها في السوق الاجتماعي
بواسطة: محجوب، بسمان فيصل منشور: (1987)
