ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Welcome Aboard>مارك

Welcome Aboard

المصدر: المجلة الدولية للتراث والسياحة والضيافة
الناشر: جامعة الفيوم - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: Atef,Tamer (Author)
مؤلفين آخرين: Megahed, Farida Mohamed (Co-Author)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 16 - 28
ISSN: 2636-4115
رقم MD: 997869
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
اكرام الضيف | موظف الاستقبال | التدريب الفندقي
كلمات المؤلف المفتاحية:
Hospitality Industry | Orientation | Training | Mentor
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02221nam a22002297a 4500
001 1740167
041 |a eng 
044 |b مصر 
100 |9 538154  |a Atef,Tamer  |e Author 
245 |a Welcome Aboard 
260 |b جامعة الفيوم - كلية السياحة والفنادق  |c 2013 
300 |a 16 - 28 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b Employees in the hospitality industry are the backbone of a service, so it is important that they are well prepared, presented and informed. Employees’ orientation or induction is the process by which new staff members are introduced to their work environment, duties and responsibilities and fellow colleagues. New employees’ orientation and induction Program is useful for both employees and employers. It should be well planned and organised. The idea is to inform and educate the new employee about the rules and regulations of the organisation and his role and duties in his department. Employees’ orientation makes a new employee feel welcome and committed. The aim this study is to propose an integrated hospitality new employees orientation program and a follow-up checklist. A questionnaire was used to gather data and measure respondents’ perceptions of subject under investigation. The sample comprised 7 Major five star hotel chains in Egypt. Frequencies and percentages were used for data description and ranking. Analysis of the collected data confirmed a need for a new employee orientation program. It also identified specific topics for the program. 
653 |a اكرام الضيف  |a موظف الاستقبال  |a التدريب الفندقي 
692 |b Hospitality Industry  |b Orientation  |b Training  |b Mentor 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 015  |e International Journal of Heritage, Tourism, and Hospitality  |f Al-Mağallah Al-Dawliyyaẗ yaḥah wal Ḍiyafah Lil Turāṯ wal Si  |l 001  |m مج7, ع1  |o 1941  |s المجلة الدولية للتراث والسياحة والضيافة  |v 007  |x 2636-4115 
700 |9 527165  |a Megahed, Farida Mohamed  |e Co-Author 
856 |u 1941-007-001-015.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 997869  |d 997869 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.