81اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على جودة القرارات في المؤسسة العامة للغذاء والدواء في الأردن

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Practices on the Decisions Quality in the Food and Drug Corporation in Jordan
المؤلف:	الدلالعة، عمر محمد عبده
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

50

82اختر هذا السجل

أثر السياسات الإدارية في سلوك التنمر لدى العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة المفرق

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Public Administrative Policies on Bulling Behavior among Employees of Directorates of Mafraq Governorate
المؤلف:	الزبيدي، محمد شحادة ندى
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

25

83اختر هذا السجل

أثر ذكاء الأعمال في استراتيجيات الميزة التنافسية لشركات الاتصالات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Business Intelligence on the Competitive Advantage Strategies in Jordanian Telecommunication Companies
المؤلف:	العواملة، لطفي هاني لطفي
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

187

84اختر هذا السجل

أثر السعادة الوظيفية في الأداء السياقي في القطاع الصحي في إقليم الشمال في الأردن: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Workplace Happiness on the Contextual Performance of the Health Sector in the Northern Region in Jordan: A Field Study
المؤلف:	أبو عليم، سوزان حسين
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

174

85اختر هذا السجل

Impact of Digital Transformation on Employees Adaptive Performance

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر التحول الرقمي على الأداء التكيفي للموظفين
المؤلف:	المشاقبة، فراس حسين أحمد
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

171

86اختر هذا السجل

دور الثقافة التنظيمية والالتزام التنظيمي في تحسين أداء العاملين في القطاع المصرفي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Organizational Culture and Organizational Commitment in Improving Employees' Performance in the Banking Sector
المؤلف:	بني عيسى، أحمد محمد عبدالرحمن
تاريخ:	2011
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الثقافة التنظيمية والالتزام التنظيمي في تحسين أداء العاملين في القطاع المصرفي الأردني، بالإضافة إلى معرفة مدى توافرها والنمط السائد في القطاع ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

524

87اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين : دراسة ميدانية على الحرس الوطني الكويتي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Practices on Employees Performance : A Field Study on Kuwaiti National Guard
المؤلف:	الرشيدي، أنور خالد صقر الخرينج
تاريخ:	2011
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية المتمثلة بـ (تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، التوظيف، تقييم الأداء)، والعوامل الشخصية والوظيفية (العمر، المؤ... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

571

88اختر هذا السجل

أثر الإدارة بالتجوال على الشعور بالعدالة التنظيمية من منظور موظفي مديريات وزارة التربية والتعليم الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Management by Wandering Around on the Perception of Organizational Justice from the Perspective of Employees in the Directorates of the Jordanian Ministry of Education
المؤلف:	عبيدات، أحمد عبدالله
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج8, ع1
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	18 - 36
PDF (صورة)

89اختر هذا السجل

إدارة ثقافة المنظمة على الإبداع و الميزة التنافسية : دراسة ميدانية على القطاع الفندقي في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	the Impact of organization culture on innovation and competitive advantage Field study on hotels sector in jordan
المؤلف:	الحراحشة، فرج عبدالله هزاع
تاريخ:	2012
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ثقافة المنظمة على الإبداع والميزة التنافسية في القطاع الفندقي الأردني، ومعرفة نمط الثقافة التنظيمية السائد في القطاع الفندقي الأردني، وهي دراسة... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

391

90اختر هذا السجل

تحليل وتقييم فاعلية البرامج التدريبية أثناء العمل وتأثيرها على أداء العاملين وسلوكهم دراسة حالة : شركة رأس لأنوف لتصنيع النفط والغاز في الجماهيرية الليبية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Analyzing and Evaluating the Effectiveness of the On-Job Training Programs and their Impacts on the Staff Performance and Behavior : A Case Study of Raslanuf Oil and Gas Processing Co-in the Libyan Jamahiriya
المؤلف:	فطيس، عادل سليم مصطفى
تاريخ:	2004
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

137

91اختر هذا السجل

تقييم مستوى وعي مديري الإدارة العليا بمفهوم الحكومة الإلكترونية والتوجه نحو متطلبات تطبيقها : دراسة ميدانية في محافظات الشمال بالمملكة الأردنية الهاشمية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Evaluation of the Level of Senior Administrator's Awareness of the Electronic Government Concept and their Attitudes Towards it's Implementation Requirements : A Field Study in the North Governorates of Jordan
المؤلف:	الرومي، أيمن سالم نمير
تاريخ:	2006
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

98

92اختر هذا السجل

أثر العوامل والأساليب المستخدمة في فعالية قرارات الحكام الإداريين في الأردن : دراسة ميدانية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Influencing Factors and Methods of Decision Making on the Effectiveness of Administrative Governors in Jordan : A Field Study from the Ministry of Interior Employees Viewpoint
المؤلف:	القاضي، ركان نوف غالب
تاريخ:	2006
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة عمل الحكام الإداريين من حيث المهام المنوطة بهم والواجبات الموكلة لهم، وكذلك التعرف على طبيعة البيئة التي يتخذ الحكام الإداريون فيها قراراتهم م... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

45

93اختر هذا السجل

ضغوط العمل وأثرها على أداء العاملين : دراسة حالة الموارد البشرية في شركة الاتصالات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Job Stress and its Effect on Employees Performance at Human Resources in Jordanian Telecommunication Company : Applied Study
المؤلف:	برهم، جلال يوسف
تاريخ:	2006
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

369

94اختر هذا السجل

أثر استراتيجية التدريب على أداء العاملين في المصارف التجارية الأردنية : دراسة ميدانية من وجهة نظر المديرين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Training Strategy on Employees Performance in Jordanian Commercial Banks : A Field Study from Managers Points of View
المؤلف:	نوفل، مفلج عثمان مفلح
تاريخ:	2007
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الممارسات ذات العلاقة باستراتيجية التدريب في المصارف التجارية الأردنية، وأثرها على مستوى أداء الأفراد العاملين فيها. وتكون مجتمع الدراسة من جميع الم... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

262

95اختر هذا السجل

أثر نظم قياس الأداء على رضا العاملين عن عملية التقويم: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في مدينة الحسن الصناعية في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Perfomance Appraisal Systems on Employees Statisfaction Towards Evaluation Prcess: Afield Study on Industrial Companies at Al-Hassan Industrial city in Jordan
المؤلف:	حوامدة، علي إبراهيم عبدالعزيز
تاريخ:	2007
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر نظم قياس الأداء على رضا العاملين عن عملية التقويم: (دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في مدينة الحسن الصناعية في الأردن)، (حيث تم اختيار أربع ش... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

50

عدد مرات التحميل

25

عدد مرات التحميل

187

عدد مرات التحميل

174

عدد مرات التحميل

171

عدد مرات التحميل

524

عدد مرات التحميل

571

عدد مرات التحميل

391

عدد مرات التحميل

137

عدد مرات التحميل

98

عدد مرات التحميل

45

عدد مرات التحميل

369

عدد مرات التحميل

262

عدد مرات التحميل

391

دليل المستخدم

دليل الفيديو