81اختر هذا السجل

أثر تمكين رأس المال البشري على ريادة الأعمال في شركات الاتصالات الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Empowering Human Capital on Entrepreneurship in Jordanian Telecommunications Companies
المؤلف:	صبيحات، خير الدين وصفي محمود
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

100

82اختر هذا السجل

أثر جودة جودة الخدمات الإلكترونية في رضا المستفيدين في أمانة عمان الكبرى

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of the Electronic Services Quality in the Greater Amman Municipality on Beneficiaries’ Satisfaction
المؤلف:	صباح، زينة عزام
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

84

83اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على جودة القرارات في المؤسسة العامة للغذاء والدواء في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Practices on the Decisions Quality in the Food and Drug Corporation in Jordan
المؤلف:	الدلالعة، عمر محمد عبده
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

49

84اختر هذا السجل

أثر السياسات الإدارية في سلوك التنمر لدى العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة المفرق

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Public Administrative Policies on Bulling Behavior among Employees of Directorates of Mafraq Governorate
المؤلف:	الزبيدي، محمد شحادة ندى
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

24

85اختر هذا السجل

أثر ذكاء الأعمال في استراتيجيات الميزة التنافسية لشركات الاتصالات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Business Intelligence on the Competitive Advantage Strategies in Jordanian Telecommunication Companies
المؤلف:	العواملة، لطفي هاني لطفي
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

180

86اختر هذا السجل

أثر السعادة الوظيفية في الأداء السياقي في القطاع الصحي في إقليم الشمال في الأردن: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Workplace Happiness on the Contextual Performance of the Health Sector in the Northern Region in Jordan: A Field Study
المؤلف:	أبو عليم، سوزان حسين
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

174

87اختر هذا السجل

Impact of Digital Transformation on Employees Adaptive Performance

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر التحول الرقمي على الأداء التكيفي للموظفين
المؤلف:	المشاقبة، فراس حسين أحمد
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

160

88اختر هذا السجل

دور الثقافة التنظيمية والالتزام التنظيمي في تحسين أداء العاملين في القطاع المصرفي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Organizational Culture and Organizational Commitment in Improving Employees' Performance in the Banking Sector
المؤلف:	بني عيسى، أحمد محمد عبدالرحمن
تاريخ:	2011
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الثقافة التنظيمية والالتزام التنظيمي في تحسين أداء العاملين في القطاع المصرفي الأردني، بالإضافة إلى معرفة مدى توافرها والنمط السائد في القطاع ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

523

89اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين : دراسة ميدانية على الحرس الوطني الكويتي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Practices on Employees Performance : A Field Study on Kuwaiti National Guard
المؤلف:	الرشيدي، أنور خالد صقر الخرينج
تاريخ:	2011
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية المتمثلة بـ (تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، التوظيف، تقييم الأداء)، والعوامل الشخصية والوظيفية (العمر، المؤ... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

568

90اختر هذا السجل

تقييم مستوى وعي مديري الإدارة العليا بمفهوم الحكومة الإلكترونية والتوجه نحو متطلبات تطبيقها : دراسة ميدانية في محافظات الشمال بالمملكة الأردنية الهاشمية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Evaluation of the Level of Senior Administrator's Awareness of the Electronic Government Concept and their Attitudes Towards it's Implementation Requirements : A Field Study in the North Governorates of Jordan
المؤلف:	الرومي، أيمن سالم نمير
تاريخ:	2006
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

98

91اختر هذا السجل

أثر العوامل والأساليب المستخدمة في فعالية قرارات الحكام الإداريين في الأردن : دراسة ميدانية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Influencing Factors and Methods of Decision Making on the Effectiveness of Administrative Governors in Jordan : A Field Study from the Ministry of Interior Employees Viewpoint
المؤلف:	القاضي، ركان نوف غالب
تاريخ:	2006
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة عمل الحكام الإداريين من حيث المهام المنوطة بهم والواجبات الموكلة لهم، وكذلك التعرف على طبيعة البيئة التي يتخذ الحكام الإداريون فيها قراراتهم م... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

45

92اختر هذا السجل

ضغوط العمل وأثرها على أداء العاملين : دراسة حالة الموارد البشرية في شركة الاتصالات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Job Stress and its Effect on Employees Performance at Human Resources in Jordanian Telecommunication Company : Applied Study
المؤلف:	برهم، جلال يوسف
تاريخ:	2006
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

369

93اختر هذا السجل

أثر استراتيجية التدريب على أداء العاملين في المصارف التجارية الأردنية : دراسة ميدانية من وجهة نظر المديرين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Training Strategy on Employees Performance in Jordanian Commercial Banks : A Field Study from Managers Points of View
المؤلف:	نوفل، مفلج عثمان مفلح
تاريخ:	2007
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الممارسات ذات العلاقة باستراتيجية التدريب في المصارف التجارية الأردنية، وأثرها على مستوى أداء الأفراد العاملين فيها. وتكون مجتمع الدراسة من جميع الم... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

260

94اختر هذا السجل

أثر نظم قياس الأداء على رضا العاملين عن عملية التقويم: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في مدينة الحسن الصناعية في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Perfomance Appraisal Systems on Employees Statisfaction Towards Evaluation Prcess: Afield Study on Industrial Companies at Al-Hassan Industrial city in Jordan
المؤلف:	حوامدة، علي إبراهيم عبدالعزيز
تاريخ:	2007
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر نظم قياس الأداء على رضا العاملين عن عملية التقويم: (دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في مدينة الحسن الصناعية في الأردن)، (حيث تم اختيار أربع ش... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

100

عدد مرات التحميل

84

عدد مرات التحميل

49

عدد مرات التحميل

24

عدد مرات التحميل

180

عدد مرات التحميل

174

عدد مرات التحميل

160

عدد مرات التحميل

523

عدد مرات التحميل

568

عدد مرات التحميل

98

عدد مرات التحميل

45

عدد مرات التحميل

369

عدد مرات التحميل

260

عدد مرات التحميل

390

دليل المستخدم

دليل الفيديو