ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > أبو العطا، غادة ياسر صابر السيد

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'أبو العطا، غادة ياسر صابر السيد', وقت الاستعلام: 0.08s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الاغتراب الوظيفي على الصمت التنظيمي: دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية بمحافظة دمياط

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Employee Alienation on Organizational Silence: A Field Study on Government Hospitals in Damietta
المؤلف:	أبو العطا، غادة ياسر صابر السيد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع3
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	113 - 150
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى دراسة الأثر المعدل للعدالة الإجرائية على العلاقة بين الاغتراب الوظيفي والصمت التنظيمي، وقد تم التطبيق على عينة بلغت 390 مفردة من الممرضين والممرضات بالمستشفيات ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

227

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس على الابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الحكومية بمحافظة دمياط...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو العطا، غادة ياسر صابر السيد
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج48, ع2
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 26
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

18

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير الفضيلة التنظيمية المدركة على رفاهية الموظف: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة المنصورة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو العطا، غادة ياسر صابر السيد
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج48, ع2
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 31
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

4

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Moderating Effect of Organizational Justice on the Relationship between Employee Alienation and Organizational Silence: An Applied Study on Government Hospitals in Damietta

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	التأثير الوسيط للعدالة التنظيمية على العلاقة بين الاغتراب الوظيفي والصمت التنظيمي: دراسة تطبيقية على المستشفيات الحكومية بدمياط
المؤلف:	أبو العطا، غادة ياسر صابر السيد
المصدر:	مجلة العلوم التجارية والبيئية , مج2, ع1
الناشر:	الجمعية العلمية للدراسات والبحوث التطبيقية
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	78 - 103
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر العدالة التنظيمية كوسيط في العلاقة بين اغتراب الوظيف والصمت التنظيمي، وقد تم تطبيقها على عينة قوامها (304) معدل استجابة (98%) من الممرضات في المستشفي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

2

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير المحسوبية التنظيمية المدركة على إحباط الموظف: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة ميناءي دمياط و بورسعيد...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج47, ع3
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 33
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى تحديد تأثير المحسوبية التنظيمية المدركة (التحيز داخل الجماعة، المحسوبية الأبوية، تبادل المصالح) على إحباط الموظف (إحباط وظيفي، إحباط تنظيمي)، بالتطبيق على 326 مف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

67

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل