تأثير الفضيلة التنظيمية المدركة على رفاهية الموظف: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة المنصورة
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | أبو العطا، غادة ياسر صابر السيد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Alata, Ghadah Yasser Saber Alsayed |
| المجلد/العدد: | مج48, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 1 - 31 |
| ISSN: |
1110-2284 |
| رقم MD: | 1505471 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الفضيلة التنظيمية | الرفاهية النفسية | الرفاهية الاجتماعية | Organizational Virtuousness | Psychological Well-Being | Social Well-Being
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| ISSN: |
1110-2284 |
|---|
عناصر مشابهة
-
توسيط تقدير الذات التنظيمية بين القيم الشخصية والرفاهية النفسية للعاملين : دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة دمياط
بواسطة: الهنداوي، محمد عبدالله محمد منشور: (2018) -
الدور الوسيط للصمت التنظيمي في العلاقة بين القيادة السامة والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على عينة من العاملين بالمعاهد التجارية العليا الخاصة بوسط الدلتا
بواسطة: سلام، أسامة محمد محمد منشور: (2024) -
تأثير العدالة التنظيمية على الرفاهية النفسية لدى عمال سونلغاز
بواسطة: لعوج، حليمة منشور: (2022) -
تعزيز السمعة الأكاديمية لجامعة بنها بين حتمية التسويق الدولي للخدمات التعليمية وضرورة تنمية الجدارات الرقمية لأعضاء هيئة التدريس: دراسة ميدانية
بواسطة: محمد، سحر محمد أبو راضي منشور: (2024) -
تأثير صوت الموظف علي انخراطه في المنظمة من خلال انخراطه في الوظيفة "كمتغير وسيط": دراسة تطبيقية
بواسطة: فراج، هبة أحمد محمد منشور: (2019)
