1اختر هذا السجل

أثر ممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق الريادة: دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية المساهمة العامة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategic Practices for Human Resources Management in Achieving Entrepreneurship: An Empirical Study in Jordanian Manufacturing Pharmaceutical Public Shareholding Companies
المؤلف:	أبو حسين، الحارث محمد موسى
المصدر:	المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية , مج24, ع2
الناشر:	جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 25
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى فحص أثر الممارسات الاستراتيجية للموارد البشرية على تحقيق الريادة في شركات صناعة الأدوية المساهمة العامة، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثان بتطوير استبانة جرى... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

31

2اختر هذا السجل

أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على نجاح المشاريع في قطاع تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Use of Information Technology on Success of Projects in Sector of Information and Communication Technology
المؤلف:	أبو حسين، الحارث محمد موسى
تاريخ:	2012
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسـة إلى معرفة أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على نجاح المشاريع في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الأردن، وذلك من خلال مراج... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

620

3اختر هذا السجل

أثر العدالة التنظيمية على الفاعلية التنظيمية في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Justice on Organizational Effectiveness in the Jordanian Public Shareholding Industrial Companies
المؤلف:	أبو حسين، الحارث محمد موسى
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج13, ع3
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	331 - 349
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر العدالة التنظيمية على الفاعلية التنظيمية في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية، ولغايات تحقيق هدف الدراسة، تم تصميم استبانة بناء على الدراسات... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

أثر استخدام النظم الخبيرة على ريادة الاعمال فى شركات تكنولوجيا المعلومات فى الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Using Expert Systems On Entrepreneurship In The Information Technology Companies In Jordan
المؤلف:	الهبيدى، عماد محمد عبدالله
تاريخ:	2014
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام النظم الخبيرة على ريادة الأعمال في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن، تعتبر هذه الدراسة من الدراسات الميدانية والتي اتبع فيها الباحث الأسل... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1124

5اختر هذا السجل

أثر إدارة الجودة الشاملة على الاداء المؤسسى : دراسة حالة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Total Quality Management On Institutional Performance : A Case Study
المؤلف:	المعموري، عثمان طالب عبدالكریم
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على إدارة الجودة الشاملة في جامعة البترا من خلال أبعادها، والعلاقة بين هذه الأبعاد، وأثرها على الأداء المؤسسي من ناحية الكفاءة والفاعلية. ولإنجاز أ... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1690

6اختر هذا السجل

أثر فاعلية إستراتيجيات تدريب الموارد البشرية على أداء العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effectiveness of Human Resource Training Strategies on the Performance of Jordanian Private Universities Staff
المؤلف:	العمرو، علي محمد الثبيتات
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج1, ع1
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	159 - 175
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى بيان أثر فاعلية استراتيجيات تدريب الموارد البشرية على اداء العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي استناداً إلى ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

46

7اختر هذا السجل

أثر إدارة المواهب على إستراتيجيات الريادة في شركات صناعة الأسمدة والكيماويات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Talents Management on Entrepreneurship Strategies in Jordanian Fertilizers and Chemical Companies
المؤلف:	النصيري، بكر
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج1, ع1
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	176 - 195
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر إدارة المواهب على استراتيجيات الريادة في شركات صناعة الأسمدة والكيماويات الأردنية. وقد استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي للتعامل مع البيانات؛ إذ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

34

8اختر هذا السجل

أثر الرشاقة التنظيمية على تحقيق التميز الوظيفي في شركات الاتصالات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organization Agility on Achieving Excellence Career at Jordanian Telecommunication Companies
المؤلف:	أبو عابد، محمد عقلة
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج4, ع1
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	193 - 218
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس مستوى الرشاقة التنظيمية، ودراسة أثرها في التميز الوظيفي لدى شركات الاتصالات الأردنية. واعتمدت الدراسة الأسلوب الوصفي التحليلي لجمع البيانات وتحليلها، من خلال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

126

9اختر هذا السجل

أثر ممارسات الحاكمية المؤسسية في صنع القرارات الإستراتيجية بالبنوك التجارية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Corporate Governance Practices on Strategic Decisions Making at Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	حبوش، ماهر راجح أحمد
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج7, ع2
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	86 - 118
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بيان أثر ممارسات الحاكمية المؤسسية (إطار فعال للحاكمية، كفاءة مجلس الإدارة، التركيز على تحقيق الأهداف، الإفصاح والشفافية، حماية حقوق المساهمين) في صنع القرارات الا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

11

10اختر هذا السجل

أثر مخرجات نظام الإنتاج في الوقت المحدد على الاستراتيجيات التنافسية في الشركات الصناعية المساهمة العامة في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Just-In-Time Production System Outcomes on Competitive Strategies at Jordanian Industrial Joint Stock Companies
المؤلف:	بني يونس، عرين جمال محمود
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج2, ع11
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	24 - 39
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى بيان أثر مخرجات نظام الإنتاج في الوقت المحدد على الاستراتيجيات التنافسية في الشركات الصناعية المساهمة العامة في الأردن، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

50

11اختر هذا السجل

أثر الالتزام التنظيمي علي جودة الخدمات الإلكترونية بوجود التعلم التنظيمي كمتغير لدى البنوك التجارية الأجنبية العاملة في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Commitment on the E-Services Quality in the Presence of the Organizational Learning as a Mediate Variable at Foreign Commercial Banks Operating in Jordan
المؤلف:	أحمد، علاء روحي هاشم
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج6, ع6
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	89 - 115
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر الالتزام التنظيمي بأبعاده المتمثلة في (الالتزام الاستمراري، والالتزام العاطفي، والالتزام المعياري) على جودة الخدمات المصرفية الإلكترونية المتمثلة في أ... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

68

12اختر هذا السجل

أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Strategic Thinking on the Development of Human Resources Strategies at Industrial Joint Stock Companies in Jordan
المؤلف:	الناطور، أحمد
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج6, ع1
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	10 - 28
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

28

13اختر هذا السجل

أثر استخدام الأساليب الكمية في تحقيق الفاعلية التنظيمية في الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Using Quantitative Methods in Achieving Organizational Effectiveness at the Industrial Companies Listed in Amman Stock Exchange
المؤلف:	السليحات، غسان عطا
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج7, ع2
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	87 - 112
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام الأساليب الكمية في تحقيق الفاعلية التنظيمية في الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان، ولتحقيق هدف الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحلي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

19

14اختر هذا السجل

أثر نظم إدارة الموارد البشرية الالكترونية على جودة العمليات في البنوك التجارية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Electronic Human Recourse Management Systems on Operations Quality in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	كتوعه، غيث محمدعلي صالح
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى بيان أثر نظم إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على جودة العمليات في البنوك التجارية الأردنية، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وبلغ مجتمع الدراس... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

412

15اختر هذا السجل

أثر التفكيـــر الاستراتيجي على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Strategic Thinking on the Development of Human Resources Strategies at Industrial Joint Stock Companies in Jordan
المؤلف:	الناطور، أحمد ماجد محمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجت... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

124

16اختر هذا السجل

أثر تكامل سلسلة التوريد على نجاح المشاريع في الشركات الهندسية المتخصصة بإدارة المشاريع

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Supply Chain Integration on the Success of Project in Engineering Companies Specialized in Project Management
المؤلف:	علي، أحمد علي عطية
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تكامل سلسلة التوريد وأثرها على نجاح المشاريع في‎ ‏الشركات الهندسية المتخصص بإدارة المشاريع في الأردن، واستخدم الباحث المنهج الوصفي‎ ‏التحليلي للتعام... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

253

17اختر هذا السجل

أثر استراتيجية إدارة التعويضات على تحسين السمعة التنظيمية في البنوك التجارية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Compensation Management Strategy on Improving Organizational Reputation at Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	بني ياسين، بيان محمود علي
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر استراتيجية إدارة التعويضات على تحسين السمعة التنظيمية في البنوك التجارية الأردنية، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لجمع البيانات وتحليلها، حيث... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

294

18اختر هذا السجل

أثر تخطيط الإحلال "التعاقب" الوظيفي في الاحتفاظ بالموارد البشرية في وزارة التنمية الاجتماعية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Job Replacement Planning "Succession" in the Retention of Human Resources at the Ministry of Social Development
المؤلف:	الزويري، أحمد طاهر أحمد
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر تخطيط الإحلال (التعاقب) الوظيفي في الاحتفاظ بالموارد البشرية في وزارة التنمية الاجتماعية في الأردن. واستخدم المنهج الوصفي الارتباطي لملاءمته أغراض ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

486

19اختر هذا السجل

أثر ممارسات الحاكمية المؤسسية في صنع القرارات الاستراتيجية بالبنوك التجارية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Corporate Governance Practices on Strategic Decisions Making at Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	حبوش، ماهر راجح أحمد
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بيان أثر ممارسات الحاكمية المؤسسية (إطار فعال للحاكمية، كفاءة مجلس الإدارة، التركيز على تحقيق الأهداف، الإفصاح والشفافية، حماية حقوق المساهمين) في صنع القرارات الا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

44

20اختر هذا السجل

أثر القيادة التحويلية في التوجه الاستراتيجي: الدور الوسيط لتوظيف جيل الألفية في الهيئة المستقلة للانتخاب...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Transformational Leadership in Strategic Orientation: The Intermediate Role of Recruitment for the Millennium Generation at the Independent Electoral Commission
المؤلف:	العزة، هند رحاب محمود
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى بيان أثر القيادة التحويلية بأبعادها المتمثلة في (التأثير المثالي، الاستثارة الفكرية، الدافع الإلهامي، الاعتبارات الفردية) في التوجه الاستراتيجي بأبعاده (ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

31

عدد مرات التحميل

620

عدد مرات التحميل

1124

عدد مرات التحميل

1690

عدد مرات التحميل

46

عدد مرات التحميل

34

عدد مرات التحميل

126

عدد مرات التحميل

11

عدد مرات التحميل

50

عدد مرات التحميل

68

عدد مرات التحميل

28

عدد مرات التحميل

19

عدد مرات التحميل

412

عدد مرات التحميل

124

عدد مرات التحميل

253

عدد مرات التحميل

294

عدد مرات التحميل

486

عدد مرات التحميل

44

عدد مرات التحميل

342

دليل المستخدم

دليل الفيديو