0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
أبو رية، مروة جمال عبدالوهاب
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
2
من
2
للبحث:
'أبو رية، مروة جمال عبدالوهاب'
, وقت الاستعلام: 0.07s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
القوة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية على الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Organizational Power as a Mediator in the Relationship between Transformational Leadership and Organizational Effectiveness: An Applied Study on Five Star Hotels in Sharm El-Sheikh
المؤلف:
أبو
رية
،
مروة
جمال
عبدالوهاب
المصدر:
مجلة كلية السياحة والفنادق
, مج4, ع2
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 18
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين القيادة التحويلية في الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ والفاعلية التنظيمية في ظل وجود القوة التنظيمية كمتغير وسيط. ولتحقيق هذا الهدف تم استخدام...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
15
2
اختر هذا السجل
الاستغراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين التمكين الإداري والإبداع في الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Job Involvement as a Mediator in the Relationship between Administrative Empowerment and Creativity in Five Star Hotels in Sharm El-Sheikh
المؤلف:
أبو
رية
،
مروة
جمال
عبدالوهاب
المصدر:
مجلة كلية السياحة والفنادق
, مج4, ع2
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
19 - 36
المستخلص:
تستهدف الدراسة التعرف على العلاقة بين التمكين الإداري للعاملين في الفنادق والإبداع في ظل وجود الاستغراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بينهما، ولأجل تحقيق هذا الهدف تم استخدام المن...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
4
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو