1اختر هذا السجل

أخلاقيات العمل ودورها في تعزيز مظاهر الإبداع الوظيفي لدى العاملين في المنظمات: دراسة تطبيقية على العاملين بالهيئة العامة لشئون المطابع الأميرية - جمهورية مصر العربية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Work Environment Ethics and its Role in Enhancing the Aspects of Job Creativity among Workers in Organizations: Applied Study on the Employees of the General Authority for Al Amiria Presses - ARE
المؤلف:	أحمد، حسام قرني
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج40, ع4
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	225 - 246
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين أخلاقيات العمل ومظاهر الإبداع الوظيفي لدى العاملين في الهيئة العامة لشئون المطابع الأميرية بجمهورية مصر العربية، ومعرفة ما إذا كان... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

116

2اختر هذا السجل

مبادئ حوكمة إدارة الموارد البشرية وأثرها في تعزيز الولاء التنظيمي لدى العاملين: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Principles of Human Resource Management Governance and its Impact on Enhancing Organizational Loyalty among Employees
المؤلف:	أحمد، حسام قرني
المصدر:	المجلة المصرية للتنمية والتخطيط , مج30, ع3
الناشر:	معهد التخطيط القومي
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	76 - 112
المستخلص:	استهدفت الدراسة تحديد الأثر الذي تسهم به حوكمة إدارة الموارد البشرية في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين بالمنظمات. حيث تكون مجتمع الدراسة الأصلي من جميع العاملين الإداريين في مديرية... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

79

3اختر هذا السجل

التنمر الوظيفي وأثره على أداء العاملين في المنظمات: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أحمد، حسام قرني
المصدر:	مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية , مج24, ع3
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	189 - 216
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التنمر الوظيفي على أداء العاملين بالهيئة العامة للسلع التموينية بالقاهرة- التابعة لوزارة التموين والتجارة الداخلية، بمصر. ولتحقيق أهداف الدراسة... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

182

4اختر هذا السجل

العلاقة بين جودة المناخ التنظيمي على الأداء الفعال في المنظمات العامة: دراسة ميدانية على الهيئة القومية للانفاق في جمهورية مصر العربية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Relationship Between the Quality of The Organizational Climate and The Effective Performance in Public Organizations: A Field Study on The National Expenditure Organization in The Arab Republic of Egypt
المؤلف:	أحمد، حسام قرني
المصدر:	مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية , مج19, ع4
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 43
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين جودة المناخ التنظيمي والأداء الفعال في الهيئة القومية للأنفاق بجمهورية مصر العربية، ومعرفة ما إذا كانت هناك فروقاً ذات دلالة إحصائ... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

90

5اختر هذا السجل

دور الثقافة التنظيمية في تعزيز مظاهر الالتزام التنظيمي للعاملين في المنظمات: دراسة ميدانية على الهيئة القومية للبريد بجمهورية مصر العربية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Role of Organizational Culture in Enhancing the Employees Organizational Commitment in Organizations: Field Study on the National Postal Authority - Egypt
المؤلف:	أحمد، حسام قرني
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج38, ع2
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	123 - 150
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والالتزام التنظيمي في الهيئة القومية للبريد بجمهورية مصر العربية، ومعرفة ما إذا كانت هناك فروقا ذات دلالة إحصائي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

152

6اختر هذا السجل

أثر تطبيق الجودة الشاملة على الأداء الإداري للمنظمات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Total Quality Implementation on Administrative Performance of Organizations
المؤلف:	أحمد، حسام قرني
المصدر:	الفكر الشرطي , مج25, ع98
الناشر:	القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	139 - 200
المستخلص:	تعتبر إدارة الجودة الشاملة أسلوبا جديدا للتفكير فيما يتعلق بإدارة منظمات الأعمال والتي تقوم على مجموعة المبادي والأفكار التي يمكن لأي منظمة أن تطبقها من أجل تحقيق أحسن أداء ممكن، و... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

321

7اختر هذا السجل

تأثير التنمية المستدامة لرأس المال الفكري علي القدرات الإبداعية للعاملين في المنظمات: دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Sustainable Development of Intellectual Capital on The Creative Capacities of Employees in Organizations: A Field Study
المؤلف:	أحمد، حسام قرني
المصدر:	مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية , مج21, ع1
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	197 - 241
المستخلص:	تسعى هذه الدراسة إلى محاولة إثبات العلاقة بين التنمية المستدامة لرأس المال الفكري في المنظمات، وزيادة القدرات الإبداعية لموظفي هذه المنظمات، ومعرفة فيما لو كان هناك فروق ذات دلالة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

64

8اختر هذا السجل

العلاقة بين القيادة الخادمة والانسحاب الوظيفي من العمل: دراسة ميدانية على العاملين بالديوان العام لمحافظة المنيا...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Relationship Between Servant Leadership and Job Withdrawal from Work: A Field Study on Employees of The General Office of Minya Governorate
المؤلف:	أحمد، حسام قرني
المصدر:	مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية , مج23, ع3
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	241 - 270
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى توضيح علاقة القيادة الخادمة ب الانسحاب الوظيفي من العمل، حيث تكون مجتمع الدراسة الأصلي من جميع العاملين الإداريين في الديوان العام لمحافظة المنيا في جمهورية مص... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

133

9اختر هذا السجل

أثر العمل عن بعد على إنتاجية العاملين: دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين بكلية التجارة بجامعة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Remote Work on the Productivity of Workers: A Field Study by Application on Workers at the Faculty of Commerce at Mansoura University
المؤلف:	أحمد، حسام قرني
المصدر:	مجلة السياسة والاقتصاد , مج15, ع14
الناشر:	جامعة بني سويف - كلية السياسة والاقتصاد
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	4 - 43
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى استشراف أبعاد "العمل عن بعد" و"إنتاجية العاملين" في كلية التجارة بجامعة المنصورة والوقوف على أهمية تلك الأبعاد ودورها في بناء مستويات مناسبة تسهم في تعزيز... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

153

10اختر هذا السجل

تعزيز مقومات الرفاه الوظيفي وأثره في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات: دراسة حالة البنك الأهلي المصري...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Enhancing the Elements of Job Well-Being and its Impact on Achieving the Competitive Advantage of: Case Study of the National Bank of Organizations Egypt
المؤلف:	أحمد، حسام قرني
المصدر:	مجلة السياسة والاقتصاد , مج18, ع17
الناشر:	جامعة بني سويف - كلية السياسة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	181 - 224
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

11

11اختر هذا السجل

أبعاد القيادة التحويلية وأثرها على تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في المنظمات: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أحمد، حسام قرني
المصدر:	مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية , مج26, ع1
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ:	2025
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	237 - 268
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

116

عدد مرات التحميل

79

عدد مرات التحميل

182

عدد مرات التحميل

90

عدد مرات التحميل

152

عدد مرات التحميل

321

عدد مرات التحميل

64

عدد مرات التحميل

133

عدد مرات التحميل

153

عدد مرات التحميل

11

عدد مرات التحميل

15

دليل المستخدم

دليل الفيديو