ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > ئاميدى، كرين مصطفي خالد

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'ئاميدى، كرين مصطفي خالد', وقت الاستعلام: 0.08s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر التمكين النفسي في الاغتراب الوظيفي دراسة استطلاعية لآراء رؤساء الأقسام العلمية في جامعة دهوك

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	ئاميدى، كرين مصطفي خالد
المصدر:	تنمية الرافدين , مج 35, ع 113
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	331 - 351
المستخلص:	تناول البحث موضوعي التمكين النفسي للعاملين والاغتراب الوظيفي على أساس كونهما من الظواهر التنظيمية التي تتمحور حول المورد البشري وتؤثر في أداء هذا المورد الهام للمنظمة ومن خلاله على... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الأبعاد الهيكلية في الاحتراق الوظيفي : دراسة إستطلاعية لآراء عينة من الموظفين في المديرية العامة للطرق والجسور والأعمار والإسكان وفروعها في محافظة دهوك...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	ئاميدى، كرين مصطفي خالد
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س37, ع99
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	173 - 191
المستخلص:	تناول البحث موضوعي الأبعاد الهيكلية والاحتراق الوظيفي كونهما من الظواهر التنظيمية المهمة التي تتمحور حول المورد البشري وتؤثر في أداء هذا المورد الهام للمنظمة ومن خلاله على الأداء ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الإحتكام للمكانة في تحقيق الإبتكار التنظيمي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Status Judgments in Achieving Organizational Creativity
المؤلف:	إسماعيل، هادى خليل
المصدر:	مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج12, ع2
الناشر:	جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	22 - 41
المستخلص:	سعت الدراسة الحالية إلى الكشف عن دور الاحتكام للمكانة متمثلا ببعديه (الهيبة الخارجية المدركة، الاحترام الداخلي المدرك) في تحقيق الابتكار التنظيمي في جامعة دهوك. ومن أجل الوصول إلى... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

43

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدور الوسيط للجاذبية التنظيمية في العلاقة التأثيرية لروحانية مكان العمل في الإنغراز التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الملاكات الطبية في المستشفيات الخاصة في محافظة دهوك...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	حجي، بسمة أحمد محمد
المصدر:	تنمية الرافدين , مج42, ع140
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	92 - 133
المستخلص:	تهدف متغيرات البحث الحالي إلى طرح إحدى أهم التحولات المعرفية في الفكر الإداري بشكل عام والمنظمة المعاصرة بشكل خاص، لتشكل إطارا فكريا معبرا عنه بالدور الوسيط للجاذبية التنظيمية في ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل