1اختر هذا السجل

مدى توافر سمات القيادة التحويلية لدى القيادات الإدارية وأثرها في تحقيق رؤية المملكة 2030: دراسة تطبيقة في جامعة شقراء...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Availability of Transformational Leadership Traits among Administrative Leaders and Its Impact on Achieving the 2030 Vision of the Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:	الأكلبي، عايض شافي
المصدر:	مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية , مج12, ع2
الناشر:	جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	419 - 483
المستخلص:	هدفت الدراسة الكشف عن مدى توفر سمات القيادة التحويلية، والتعرف على أكثر سمات القيادة التحويلية ممارسة، والتعرف على طبيعة العلاقة بين سمات القيادة التحويلية رؤية المملكة (٢٠٣٠)، وال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

238

2اختر هذا السجل

العدالة التنظيمية المدركة بوصفها متغيراً وسيطاً في العلاقة بين العوامل الخمسة الكبرى للشخصية والاستغراق الإبداعي في العمل بجامعة شقراء...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Perceived Organizational Justice as a Mediator Variable in the Relationship between Big-Five Factor Personality and Creative Work Involvement at Shaqra University
المؤلف:	الأكلبي، عايض شافي
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية , مج27, ع2
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	263 - 295
المستخلص:	هدف الدراسة: استهدفت الدراسة تحديد تأثير العوامل الخمسة الكبرى في العدالة التنظيمية المدركة؛ ومن ثم التأثير في الاستغراق الإبداعي في العمل لدى العاملين بجامعة شقراء. تصميم/ منهجية/... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

83

3اختر هذا السجل

دور القيادة الاستراتيجية في دعم الأداء المؤسسي: دراسة علمية بالتطبيق على جامعة شقراء وكلياتها

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Role of Strategic Leadership in Supporting Institutional Performance: A Scientific Study with Apply to The University of Shakra and Its Colleges
المؤلف:	الأكلبي، عايض شافي
المصدر:	مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية , مج19, ع1
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	213 - 256
المستخلص:	استهدفت هذه الدراسة التعرف على خصائص ممارسات القيادة الاستراتيجية في جامعة شقراء، وكذلك الوصول إلى واقع الأداء المؤسسي في جامعة شقراء، واستكشاف نوع وطبيعة العلاقة بين مدى وضوح التو... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

905

4اختر هذا السجل

متطلبات تفعيل مدخل التخطيط الإستراتيجي في مؤسسات التعليم العالي بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية على جامعة شقراء في الفترة من 2014 إلى 2016 م...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The requirements of activating the strategic planning approach in higher education institutions in Saudi Arabia : a field study on Shaqra University
المؤلف:	الأكلبي، عايض شافي
المصدر:	مجلة البحوث الإدارية , مج35, ع1
الناشر:	أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	187 - 283
المستخلص:	تناول الدراسة متطلبات تفعيل مدخل التخطيط الاستراتيجي في مؤسسات التعليم العالي بالمملكة العربية السعودية وكانت الدراسة ميدانية على جامعة شقراء، وتمثلت مشكلة الدراسة في التعرف على ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

110

5اختر هذا السجل

أثر استقطاب أعضاء هيئة التدريس على الأداء الأكاديمي بجامعة شقراء

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Faculty Member Recruitment on The Academic Performance at Shaqra University
المؤلف:	الأكلبي، عايض شافي
المصدر:	مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية , مج20, ع1
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	209 - 231
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استقطاب أعضاء هيئة التدريس على الأداء الأكاديمي بجامعة شقراء خلال الفترة 2015- 2017، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام الاستبان... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

151

6اختر هذا السجل

أثر تطبيق معايير الاعتماد على جودة الخدمات الصحية : دراسة ميدانية على عدد من المستشفيات الاردنية والسعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الأكلبي، عايض شافي
المصدر:	مجلة القراءة والمعرفة , ع 130
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	240 - 256
المستخلص:	يحاول هذا البحث دراسة العلاقة بين تطبيق نظم الاعتماد ودورها في تحسين مستوى وجودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطن، بالتطبيق على عدد من المستشفيات بالمملكة العربية السعودية، والمملكة... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

260

7اختر هذا السجل

دور التدريب في إحداث التغيير في المنظمات العامة الحكومية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الأكلبي، عايض شافي
المصدر:	مجلة النهضة , مج 13, ع 2
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	101 - 132
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

145

8اختر هذا السجل

الأزمة المالية العالمية وأثرها على أداء أسواق المال العربية مع التركيز على أسواق المال في دول مجلس تعاون الخليج العربي...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الأكلبي، عايض شافي
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع3
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	167 - 207
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بحث وتحليل الأزمة المالية العالمية لمعرفة أسبابها وتداعياتها على الاقتصاد العالمي، وتقييم أثر هذه الأزمة على أداء أسواق المال في دول مجلس تعاون الخليج العربي. \ وق... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

73

9اختر هذا السجل

أثر إدارة المعرفة على تحسين الأداء الوظيفى للعاملين : دراسة حالة على شركة سابك

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الأكلبي، عايض شافي
المصدر:	مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية , ع8
الناشر:	جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	7 - 20
المستخلص:	لإدارة المعرفة تطبيقات كبيرة في المؤسسات الصناعية، خاصة تلك التي تتميز بتركيزها على التطور المستمر. وينصب التركيز في هذه المؤسسات على دعم استدامة الأعمال فضلا عن القيمة عالية المست... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

335

10اختر هذا السجل

الصحة التنظيمية وتحقيق متطلبات الجودة والاعتماد الأكاديمي: دراسة مقارنة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organisational Health and the Achievement of Quality and Academic Accreditation Requirements: A Comparative Study
المؤلف:	الأكلبي، عايض شافي
المصدر:	المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل - العلوم الإنسانية والإدارية , مج22, ع1
الناشر:	جامعة الملك فيصل
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	362 - 369
المستخلص:	استهدفت الدراسة تحديد العلاقة ما بين أبعاد الصحة التنظيمية وتحقيق متطلبات الجودة والاعتماد الأكاديمي، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطبيق أداة الدراسة (الاستبانة) بعد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

238

عدد مرات التحميل

83

عدد مرات التحميل

905

عدد مرات التحميل

110

عدد مرات التحميل

151

عدد مرات التحميل

260

عدد مرات التحميل

145

عدد مرات التحميل

73

عدد مرات التحميل

335

عدد مرات التحميل

272

دليل المستخدم

دليل الفيديو