0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
عرض
41
-
60
من
84
للبحث:
'الحوامدة، نضال صالح إبراهيم'
, وقت الاستعلام: 0.88s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
41
اختر هذا السجل
أثر الاستقرار الوظيفي في فاعلية المنظمة: دراسة تطبيقية على الوظائف الإشرافية في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Job Stability on the Effectiveness of the Organization: An Applied Study of the Supervisory Jobs in the Aqaba Special Economic Zone Authority
المؤلف:
الرفوع، صبري خالد
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
42
اختر هذا السجل
أثر إعادة الهيكلة على الفاعلية التنظيمية في الإدارات التابعة للوزارات السعودية في منطقة الجوف
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Restructuring on Organizational Effectiveness in Government Departments of the Ministries of Saudi Arabia in Al-Jouf
المؤلف:
العازمي، محمد بن فياض محمد
تاريخ:
2011
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
43
اختر هذا السجل
أثر تصميم العمل فى خصائص الوظيفة من وجهة نظر المديرين : دراسة ميدانية فى الجامعات الرسمية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of the work Design in the Characteristics of the Job from the Perspective of Managers Field Study In the Jordanian Public Universities
المؤلف:
الخرشة، راتب ذيب
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
44
اختر هذا السجل
أثر الإدارة بالشفافية في الولاء التنظيمي لدى المديرين في جامعة مؤتة : دراسة تطبيقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Management Transparency in Organizational Loyalty to Managers at Mu'tah University : A Practical Study
المؤلف:
الصرايره، رائد
تاريخ:
2014
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
45
اختر هذا السجل
أثر الاستثمار في رأس المال الفكري على الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية المؤسسات العامة الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The impact of investment in intellectual capital on Institutional performance: Field Study Jordanian public institutions
المؤلف:
الطراونة، علي راتب أحمد
تاريخ:
2011
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
46
اختر هذا السجل
أثر فاعلية نظم المعلومات الإستراتيجية على جودة الخدمات الحكومية: دراسة تطبيقية إدارة ترخيص السواقين والمركبات في مديرية الأمن العام...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The impact of strategic information systems effectiveness on the quality of government services: An applied Study on the Department of Drivers and vehicles Licensing in Jordan Public Security Directorate
المؤلف:
الجازي، علي سويلم
تاريخ:
2011
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
47
اختر هذا السجل
أثر الالتزام بالقيم الشخصية والتنظيمية على الأداء الوظيفي لدى المديرين في شركة الاتصالات السعودية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Commitment to Personal and Organizational Values on Job Performance for the Saudi Telecom Managers
المؤلف:
العطوي، محمد عليان
تاريخ:
2009
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
48
اختر هذا السجل
أثر التمكين الإداري في بلورة السلوك الإبداعي لدى موظفي وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Administrative Empowerment in Crystallizing the Innovation Behaviour of the Employees of the Ministry of High Education at the Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:
الحربي، غنيم عواد
تاريخ:
2008
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
49
اختر هذا السجل
أثر الذكاء الانفعالي على تعزيز الالتزام التنظيمي لدى القادة الإداريين في الدوائر الحكومية بمنطقة تبوك في المملكة العربية السعودية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Emotional Intelligence on Enhancing the Organizational Commitment of Administrative Leaders in the Governmental Departments of Tabuk Region in KSA
المؤلف:
الصالح، محمد عبدالسلام سليم
تاريخ:
2011
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
50
اختر هذا السجل
أثر الذكاء التدريبي في فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر الإدارة الوسطى : دراسة تطبيقية في شركة المدن الصناعية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Intelligence Training in the Effectiveness of the Training Programs From the Perspective of the Middle Management An Empirical Study in the Jordan Industrial Estates Company
المؤلف:
زريقات، منير فايز
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
51
اختر هذا السجل
فاعلية الاتصال الإدارى وأثرة فى فاعلية عملية اتخاذ القرار الإدارى : دراسة ميدانية الدوائر الحكومية فى محافظات جنوب الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effectiveness Of The Administrative Communication And Its Impact On Effectiveness Of The Decision Making Process : Field Study Governorates Administrative Department At The South Of Jordan
المؤلف:
الشبيلات، عمر جمعة
تاريخ:
2014
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
52
اختر هذا السجل
دور التعلم الإستراتيجي في تحقيق الرشاقة الاستراتيجية في الجامعات الخاصة الأردنية: دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Strategic Learning on Achieving The Strategic Agility In Jordanian Private Universities: A Field Study
المؤلف:
المواضية، يوسف عطيوي مرزق
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى الكشف عن دور التعلم الاستراتيجي في الرشاقة الاستراتيجية في الجامعات الخاصة الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير أداة الدراسة للتعلم الاستراتيجي، والرشاقة الاست...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
53
اختر هذا السجل
دور التكنولوجيا في تحديد سمات الهيكل التنظيمي من وجهة نظر العاملين: دراسة ميدانية مؤسسة الضمان الاجتماعي في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Technology in Identifying Features of Organizational Structure from the Point of View of Employees: A field Study in the Social Security Coarprration in Jordan
المؤلف:
القطارنة، روان عاطف
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
54
اختر هذا السجل
مدى توافر أبعاد التعلم التنظيمى وأثرها فى تعزيز أبعاد إعادة هندسة العمليات الادارية من وجهة نظر موظفى شركة الكهرباء الوطنية الأردنية المساهمة العامة المحدودة : دراسة تطبيقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Availability Of The Dimensions Of Organizational Learning And Its Impact In Promoting The Re-Engineering Processes From The Perspective Of The Staff Of The Jordanian National Electricity Power Company Public Shareholding Co., Ltd
المؤلف:
المعايطة، أسامة خلف
تاريخ:
2011
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
55
اختر هذا السجل
مدى توافر الاستقرار النفسى والمادى للموظف وأثره فى الحد من الدوران الوظيفى من وجهة نظر العاملين فى الأجهزة الحكومية السعودية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Availability Of Psychological And Financial Stability Of The Employee And Its Impact On The Reduction Of Job Rotation From The Standpoint Of Public Sector Workers In The Jizan Region In Southern Saudi Arabia
المؤلف:
أبو حوزة، محمد أحمد محسن
تاريخ:
2010
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
56
اختر هذا السجل
ما مدى توافر الصراع التنظيمى وأثرة فى تعزيز الاغتراب الوظيفى : دراسة ميدانية الدوائر الحكومية فى محافظة جنوب الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Availability Of Organizational Conflict , And Its Impact On Increasing The Level Of Job Alienation : A Field Study The Government Departments In The Southern Governments
المؤلف:
القناهرة، عماد العبد عبدالله
تاريخ:
2014
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
57
اختر هذا السجل
أثر أنماط شخصية المدير في فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية في المؤسسات المالية الحكومية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Personal Styles in Effectivness of Management Decision-Making in the Government Financial Institutions
المؤلف:
المعايطة، أمجد حمود
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
58
اختر هذا السجل
مدى توافر خصائص القيادة التحويلية وأثرها فى التطوير التنظيمى : دراسة تطبيقية من وجهة نظر القادة فى القيادة العامة لشرطة أبو ظبى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Characteristics Of Transformational Leadership And Their Impact On Organizational Development : An Empirical Study From The Perspective Of Leaders In The General Directorate Of Abu Dhabi Police
المؤلف:
الكعبى، محمد عبدالله راشد
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر خصائص القيادة التحويلية في التطوير التنظيمي بأبعاده من وجهة نظر القادة في القيادة العامة لشرطة أبو ظبي. ولتحقيق أهداف الدراسة طور الباحث استبانة...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
59
اختر هذا السجل
مدى توافر خصائص تكنولوجيا المعلومات وأثرها على فاعلية الاتصالات الادارية : دراسة تطبيقية فى الوزارات الاردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Extent Of Availability Of Information Technology Characteristics And Its Impact On The Effectiveness Of Administrative Communication : An Applied Study In The Jordanian Ministries
المؤلف:
اليوسف، ندى كريم
تاريخ:
2010
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
60
اختر هذا السجل
مدى توافر عمليات إدارة المعرفة وأثرها على فاعلية وظائف ادارة الموارد البشرية من وجهة نظر العاملين فى سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Availability Of Knowledge Management Processes And Its Impact On The Human Resources Management Effectiveness Functions From The Perspective Of Employees In The Authority Of Aqaba Special Economic Zone
المؤلف:
المعايطة، هبه راتب
تاريخ:
2011
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
[1]
« السابق
1
2
3
4
5
التالي »
[5]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو