ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الحيت، أحمد فتحي محمد

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'الحيت، أحمد فتحي محمد', وقت الاستعلام: 0.12s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وثقافة التمكين على عناصر الإبداع الإداري

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Conflict Management and Culture of Empowerment on Constituents of Managerial Creativity
المؤلف:	الحيت، أحمد فتحي محمد
المصدر:	مجلة البلقاء للبحوث والدراسات , مج20, ع2
الناشر:	جامعة عمان الأهلية - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمى
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	63 - 84
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي (التعاون، والتنافس، والتجنب) وثقافة التمكين (تعزيز ثقافة التمكين الفني، وتعزيز ثقافة التمكين الإداري) على عناصر ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

192

2اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر تطبيق وظائف الإدارة الإلكترونية في تعزيز فاعلية البنوك وكفاءتها

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Electronic Management Functions’ Implementation on Enhancing Banks Effectiveness and Efficiency
المؤلف:	الحيت، أحمد فتحي محمد
تاريخ:	2012
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق وظائف الإدارة الإلكترونية في تعزيز فاعلية وكفاءة البنوك العاملة في الأردن. وهي دراسة وصفية ميدانية تحليلية لتحديد أثر تطبيق وظائف الإدارة... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

444

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير وظائف الإدارة الإلكترونية فى فاعلية وكفاءة البنوك فى الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الحيت، أحمد فتحي محمد
المصدر:	المجلة العربية الدولية للمعلوماتية , مج2, ع4
الناشر:	اتحاد الجامعات العربية - جمعية كليات الحاسبات والمعلومات
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	11 - 20
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس تأثير وظائف الإدارة الإلكترونية في فاعلية وكفاءة البنوك في الأردن. ومن أجل تحقيق هدف الدراسة، واختبار صحة فرضياتها فقد تم تطوير استبانة لجمع البيانات من ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

87

4اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر استراتيجيات التعامل مع التنوع في الموارد البشرية في تحقيق الثقة التنظيمية للعاملين في البنوك التجارية القطرية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategies Dealing with Diversity in Human Resources in Achieving Organizational Confidence for Employees Working for Qatari Commercial Banks
المؤلف:	الفهيدة، شفيع على راشد هاشل
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان الأهلية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجيات التعامل مع التنوع في الموارد البشرية في تحقيق الثقة التنظيمية للعاملين في البنوك التجارية القطرية، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

126

5اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أَثر الحوافز على جودة الخدمات في وزارة الصناعة والتجارة في قطر: دراسة حالة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Motivation on Services Quality in Ministry of Industry and Trade in Qatar: Case Study
المؤلف:	المري، محمد حمد طالب الدهمان
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان الأهلية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الحوافز على جودة الخدمات في وزارة الصناعة والتجارة في قطر، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة، وتم التأكد من صدقها وثباتها. ويتمثل مجتمع ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

325

6اختر هذا السجل

رسائل جامعية

دور وظائف إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي في قطاع البنوك في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Human Resource Management Functions on Achieving Institutional Excellence in the Banking Sector in Jordan
المؤلف:	العطيات، علي موسى حسين
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان الأهلية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على "دور وظائف إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي في قطاع البنوك في الأردن"، ولتحقيق هدف الدراسة تم تطوير أداة متمثلة باستبانة، وتم التأكد من... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

136

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل