ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الشنيفي، نجلاء بنت إبراهيم عبدالله

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'الشنيفي، نجلاء بنت إبراهيم عبدالله', وقت الاستعلام: 0.17s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الصمت التنظيمي في جامعة الملك سعود وعلاقته بالأداء الوظيفي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Silence at King Saud University and its Relationship with Job Performance
المؤلف:	الشنيفي، نجلاء بنت إبراهيم عبدالله
المصدر:	مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية , مج29, ع2
الناشر:	جامعة الملك سعود
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	119 - 138
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى الصمت التنظيمي والأداء الوظيفي، والعلاقة بينهما، والتعرف على مدى وجود فروق دالة إحصائياً في مستوى الصمت التنظيمي. وتكون مجتمع الدراسة من الموظفات... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

219

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التمكين الوظيفي وأثره على الارتباط الوظيفي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Employee Empowerment and its Impact on Employee Engagement
المؤلف:	الماضي، أشواق بنت سعود بن عبدالله
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج41, ع4
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	313 - 338
المستخلص:	هدفت الدراسة للتعرف على مستوى التمكين الوظيفي لدى الموظفات الإداريات في الوزارات الحكومية بمنطقة الرياض، ومستوى الارتباط الوظيفي من وجهة نظر الموظفات الإداريات فيها، وكذلك التعرف ع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

217

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

واقع العزلة التنظيمية في القطاع العام في المملكة العربية السعودية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Reality of Organizational Isolation in the Public Sector in Saudi Arabia
المؤلف:	العريفي، حصة محمد
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج7, ملحق
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 17
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع العزلة التنظيمية في القطاع العام في المملكة العربية السعودية ومعرفة أسبابها وآثارها وأساليب علاجها، من خلال اختيار عينة عشوائية مكونة من (453)... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

15

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدور الأساسي لتنمية الموارد البشرية في أوقات الأزمات: استجابة لوباء كوفيد19: دراسة ميدانية في جامعة الملك سعود...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العريفي، حصة محمد عبدالله
المصدر:	المجلة العربية للنشر العلمي , ع47
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	53 - 79
المستخلص:	إدارة الموارد البشرية تلعب دورا هاما في فعالية ونجاح المنظمة ولاسيما في وقت الأزمات وخصوصا مع ازمه كوفيد 19. هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية بأبعا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

4

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور القيادة الخادمة في السلوك التنظيمي للعاملين بالمنظمات غير الربحية: دراسة تطبيقية على الجمعيات الخيرية في منطقتي الرياض والقصيم بالمملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Servant Leadership in Organizational Behavior of Employees in Non-Profit Organizations: An Applied Study on Charitable Societies in the Regions of Riyadh and Qassim at Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:	الجربوع، رغد بنت عبدالله
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج44, ع3
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	253 - 271
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العمل عن بعد خلال أزمة كوفيد-19 من وجهة نظر موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية: التحديات والحلول...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Telework during the COVID-19 Crisis from the Perspective of Public Sector Employees in Saudi Arabia: Challenges and Solutions
المؤلف:	الغامدي، أسماء بنت عبدالرحمن
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج43, ع4
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	3 - 22
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل