ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الفاعوري، عبير حمود

عرض 1 - 10 من 10 للبحث: 'الفاعوري، عبير حمود', وقت الاستعلام: 0.32s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العوامل المؤثرة في إدارة المرؤوس لرئيسه ومضامينها السلوكية : دراسة ميدانية على موظفي الإدارة الدنيا في جامعة مؤتة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الفاعوري، عبير حمود
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 17, ع 2
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2002
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	123 - 164
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

40

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الصمت التنظيمي على المشاركة في صنع القرارات التنظيمية جامعة مؤتة - دراسة حالة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الفاعوري، عبير حمود
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 19, ع 2
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2004
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	151 - 188
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

452

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

المسؤولية الرقمية للشركات والولاء الإلكتروني: مشاركة المعرفة كعامل وسيط

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Corporate Digital Responsibility and E–Loyalty: Knowledge Sharing as a Mediating Factor
المؤلف:	الفاعوري، عبير حمود
المصدر:	المجلة العالمية للتسويق الإسلامي , مج12, ع3
الناشر:	الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	17 - 43
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير المسؤولية الرقمية للشركات على الولاء الإلكتروني، بالإضافة إلى دراسة الدور الوسيط لمشاركة المعرفة في العلاقة بين المتغير المستقل والمتغير التابع. ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

21

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مناخ داعم للتشارك المعرفي لتمكين التوافق الاستراتيجي بين تكنولوجيا المعلومات والأعمال : دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الفاعوري، عبير حمود
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 6, ع 1
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	119 - 140
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة بين المناخ الداعم للتشارك المعرفي من ناحية وعملية تمكين التوافق الاستراتيجي بين تكنولوجيا المعلومات والأعمال من ناحية أخرى. وقد تم تطوير نموذج م... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تمكين التوافق الاستراتيجي بين تكنولوجيا المعلومات والأعمال : دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Enabling IT/Business Strategic Alignment: (An Empirical Study on the Telecommunications Sector in Jordan)
المؤلف:	الفاعوري، عبير حمود
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 5, ع 2
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	273 - 292
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة بين الممكنات الست الرئيسة للتوافق الاستراتيجي بين تكنولوجيا المعلومات والأعمال من ناحية (دعم الإدارة العليا لتكنولوجيا المعلومات، مشاركة دائرة ت... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور وظائف إدارة الموارد البشرية في المنظمة المتعلمة : دراسة حالة على مجموعة شركات طلال أبو غزالة في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Human Resource Management Functions in the Learning Organization : A Case Study on the Companies of Abu-Ghazaleh Group in Jordan
المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 6, ع 2
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	163 - 183
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس تأثير وظائف إدارة الموارد البشرية (الاستقطاب والاختيار، والتدريب والتطوير، والمحافظة على الموارد البشرية) في المنظمة المتعلمة في مجموعة شركات طلال أبو غزا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أخلاقيات العمل الإسلامية وأثرها في تعزيز الالتزام التنظيمي في المؤسسات الصحفية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Islamic Work Ethic And Its Impact On Strengthening The Organizational Commitment In The Jordanian Press Organizations From The Point Of View Of Its Employees
المؤلف:	الحياصات، خالد محمد
المصدر:	المجلة الأردنية في الدراسات الإسلامية , مج11, ع1
الناشر:	جامعة آل البيت
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	297 - 328
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلي قياس تأثير أخلاقيات العمل الإسلامية والمتمثلة في (الكفاية والإتقان، والرفق والتسامح، والنصح والإبداع، واستشعار المسؤولية، والعدالة والإنصاف، والأمانة، والعمل ب... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

72

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

إسهامات ابن تيمية في الفكر الإداري

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
المصدر:	المجلة العالمية للتسويق الإسلامي , مج1, ع3
الناشر:	الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	31 - 41
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى إسهامات ابن تيمية في الفكر الإداري، وبعد البحث في رسالته "السياسة الشرعية في إصلاح الراعي والرعية"، ورسالته "الحسبة" توصل الباحثون إلى الاستنتاجات ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

121

9اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

المسئولية الإجتماعية الداخلية والخارجية وتأثيرهما على الأداء المؤسسي: دراسة حالة على المؤسسة الصحفية الأردنية (الرأي)...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Internal and External Social Responsibility and their Impact on Institutional Performance: A Case Study on the Jordan Press Foundation (Al Rai)
المؤلف:	الحياصات، خالد محمد
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج35, ع1
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	205 - 220
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس مدي تأثير المسئولية الاجتماعية الداخلية والخارجية على الأداء المؤسسي في المؤسسة الصحفية الأردنية (الرأي). وقد تم تطوير استبانة لجمع البيانات من عينة الدرا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

88

10اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الثقة الوجدانية والمعرفية في التشارك المعرفي والتعلم التنظيمي في منظمات الأعمال في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Affirmative Trust and Cognitive Trust on Knowledge Sharing and Organizational Learning in Business Firms in Jordan
المؤلف:	أبوتايه، بندر كريم
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج13, ع4
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	521 - 536
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى المعرفة دور الثقة الوجدانية والثقة المعرفية في التشارك المعرفي والتعلم والتنظيمي في منظمات الأعمال في الأردن. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليل وتم اعتماد... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل