1اختر هذا السجل

درجة الالتزام بمنهج القرآن في الإصلاح ومكافحة الفساد الإداري

العنوان بلغة أخرى:	The Degree of the Commitment to Quran Methodology in Reform and Combat Administrative Corruption
المؤلف:	زكي، خديجة محمود
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج2, ع7
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 22
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة الالتزام بمنهج القرآن في الإصلاح ومكافحة الفساد الإداري (دراسة تطبيقية على موظفات الكليات الصحية بجامعة الملك عبد العزيز بجدة). ولتحقيق أهداف ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

69

2اختر هذا السجل

تأثير ممارسة الشفافية الإدارية في الحفاظ على المال العام: دراسة تطبيقية على الإداريين بمستشفى جامعة الملك عبدالعزيز بجدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The effect of administrative transparency in the maintenance of public money: An empirical study on administrative employees at King Abdul-Aziz University Hospital in Jeddah
المؤلف:	زكي، خديجة محمود
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج2, ع8
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	46 - 76
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على إدراك الموظفين الإداريين بمستشفى جامعة الملك عبد العزيز لتأثير ممارسة الشفافية الإدارية في الحفاظ على المال العام. وتمت الدراسة على عينة عشوائية بسي... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

94

3اختر هذا السجل

جودة العلاقة التبادلية بين القادة ومرؤوسيهم وأثرها على التميز التنظيمي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Quality of The Reciprocal Relationship Between Leaders and Their Subordinates and Its Impact on Organizational Excellence
المؤلف:	زكي، خديجة محمود
المصدر:	مجلة كلية التربية , مج35, ع9
الناشر:	جامعة أسيوط - كلية التربية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	261 - 288
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على جودة العلاقة التبادلية بين القادة ومرؤوسيهم بالاعتماد على أربعة أبعاد للعلاقة ممثلة ب: التأثير - الولاء - المساهمة - الاحترام المهني. واختبار تأثيره... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

232

4اختر هذا السجل

دور التعليم الجامعي في توجيه طلاب وطالبات الجامعة للاطلاع على البحث : دراسة تطبيقية على بعض كليات جامعة الملك عبدالعزيز...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	زكي، خديجة محمود محمد
تاريخ:	1987
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة أم القرى
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

التمكين الإداري وتأثيره على تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية على موظفي صحة مكة المكرمة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الهاشمى، شروق عبدالله
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الاجتماعية , ع17, ج2
الناشر:	المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	152 - 185
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على التمكين الإداري وتأثيره على تنمية الموارد البشرية. تكونت عينة الدراسة من (382) موظف وموظفة من الموظفين العاملين في صحة مكة المكرمة. وتمثلت أداة الدراسة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

316

6اختر هذا السجل

أثر شفافية الإدارة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين في مستشفى جامعة الملك عبدالعزيز بجدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Management Transparency in Promoting Organizational Citizenship Behavior: Field Study on Administrative Staff at King Abdul-Aziz University Hospital in Jeddah Province
المؤلف:	العمودي، تهاني محمد
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج5, ع21
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	123 - 151
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر شفافية الإدارة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في مستشفى جامعة الملك عبد العزيز بجدة، والتعرف على مستوى التزام المستشفى بتطبيق الشفافية، والتعرف عل... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

63

7اختر هذا السجل

واقع القبول فى التعليم العالى

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Reality of Acceptance in Higher Education
المؤلف:	الحميدي، منال حسين حسن
المصدر:	عالم التربية , س49, ع2
الناشر:	المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	16 - 80
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على واقع القبول في التعليم العالي. يشكل التعليم العالي المولد الرئيس لأدوات التنمية والتعلم والتحضر ولهذا السبب فغن إعداد الأجيال التربوية في هذا التعليم يشكل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

57

8اختر هذا السجل

القيادة الإدارية والجوهر المفقود : دراسة عن العلاقات الإنسانية في الإدارة ومدى توافرها في الأجهزة الحكومية في المنطقة الغربية بالمملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Lost Essence of Administrative Leadership : A Study about Human Relations in Public Organizations. A Case Study on the Western Province, Saudi Arabia
المؤلف:	حلواني، ابتسام عبدالرحمن
المصدر:	مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة , مج 4
الناشر:	جامعة الملك عبد العزيز
تاريخ:	1991
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	127 - 179
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

137

9اختر هذا السجل

المدراء وكيفية استخدامهم لوقت الدوام الرسمي : دراسة تطبيقية مقارنة على عينة من المديرين السعوديين والمديريين الأمريكيين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Utilization of Official Time by Managers : An Empirical Study on a Saudi and American Sample of Managers
المؤلف:	حلواني، ابتسام عبدالرحمن
المصدر:	مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة , مج8
الناشر:	جامعة الملك عبد العزيز
تاريخ:	1995
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	3 - 71
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

19

10اختر هذا السجل

التحديات التي تواجه المرأة الأكاديمية لتتولى منصبا قياديا في قطاع التعليم العالي العام: دراسة تطبيقية على جامعة الملك عبد العزيز في محافظة جدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Challenges Faced by Saudi Women in Acquiring the Authoritative Positions in Public Sector Higher Education Universities: The Case of King Abdulaziz University in Jeddah
المؤلف:	الصومالي، صباح بنت عبدالله
المصدر:	المجلة التربوية الدولية المتخصصة , مج8, ع9
الناشر:	دار سمات للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	40 - 54
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة للتعرف على التحديات الأكثر شيوعا، التي تواجه المرأة الأكاديمية للحصول على المناصب القيادية في قطاع التعليم العالي الحكومي. استخدمت الباحثات المنهج الوصفي التحليلي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

220

11اختر هذا السجل

دور القيادة الإبداعية في تحسين أداء العاملين: دراسة تطبيقية على مستشفيات القطاع الخاص بمحافظة جدة بالمملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of the Creative Skills of Administrative Leader in Improving the Performance of the Employees: The Case of the Private Hospitals In Jeddah in Saudi Arabia
المؤلف:	الصومالي، صباح بنت عبدالله
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج28, ع3
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	234 - 261
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الإبداعية بأبعادها (الطلاقة الفكرية، المرونة الذهنية، الحساسية للمشكلات، قبول المخاطرة، القدرة على التحليل والربط) في تحسين أداء العاملي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

449

12اختر هذا السجل

السمات الشخصية وأثرها في تفشي ظاهرة التنمر في بيئة العمل: دراسة ميدانية على الإداريات بجامعة الملك عبد العزيز بجدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Personality Factors and their Impact in creating bullying behavior in the workplace: An Empirical Study on the administrative staff at the University of King Abdul-Aaziz
المؤلف:	المنديل، صيتة بنت منديل
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج2, ع9
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	68 - 94
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة أثر العوامل الخمسة الكبرى للشخصية في تفشي ظاهرة التنمر في بيئة العمل، وماهي أكثر هذه السمات انتشارا بين الموظفات في جامعة الملك عبد العزيز. وكذلك الت... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

69

عدد مرات التحميل

94

عدد مرات التحميل

232

عدد مرات التحميل

316

عدد مرات التحميل

63

عدد مرات التحميل

57

عدد مرات التحميل

137

عدد مرات التحميل

19

عدد مرات التحميل

220

عدد مرات التحميل

449

عدد مرات التحميل

1044

دليل المستخدم

دليل الفيديو