ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > شعراوى، نهى مجدى كامل

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'شعراوى، نهى مجدى كامل', وقت الاستعلام: 0.12s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور ممارسات الإدارة بالاحتواء العالي في تعزيز الرسوخ الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين بجامعة 6 أكتوبر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of High-Involvement Management Practices in Enhancing Job Embeddedness: A Field Study on the Employees of October 6 University
المؤلف:	شعراوى، نهى مجدى كامل
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع3
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	359 - 406
المستخلص:	هدفت الدارسة إلى بيان مدى تأثير إدارة الاحتواء العالي بأبعادها (المشاركة في اتخاذ القرارات، تطوير المعرفة، مشاركة المعلومات، الحوافز والمكافآت) على الرسوخ الوظيفي بأبعاده (المواءمة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

140

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدور الوسيط لقيمة العلامة التجارية في العلاقة بين التسويق الرقمي ونية الشراء بالتطبيق على شركات مستحضرات التجميل...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شعراوى، نهى مجدى كامل
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , عدد خاص
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	124 - 171
المستخلص:	يستهدف هذا البحث إلى التعرف على دور قيمة العلامة التجارية كمتغير وسيط في العلاقة بين التسويق الرقمي ونية الشراء. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وطبقت على عينه عشوائية م... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

89

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور مهارات القيادة الناعمة والدور الوسيط الولاء التنظيمي للعاملين في إدارة التغيير التنظيمي بالتطبيق على مصنع نستلة 6 أكتوبر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Soft Skills Leadership and the Mediator Role of Employees Organizational Loyalty on Organizational Change Management
المؤلف:	مبارز، أيمن عبدالعال
المصدر:	مجلة البحوث الإدارية , مج37, ع2
الناشر:	أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 91
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى استكشاف أسلوب قيادة جديد "القيادة الناعمة" لتحقيق التغيير التنظيمي والولاء التنظيمي وانسجاما مع عنوان البحث تم التركيز على ثلاث متغيرات هما القيادة الناعمة بوصفه... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

142

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تحليل إتجاهات العاملين نحو أثر أساليب إدارة الإنطباع التنظيمي على المناخ التنظيمي ودوره في تحقيق الإبداع التنظيمي بالمنظمات: دراسة تطبيقية على الشركة المصرية لتكنولوجيا الكيماويات...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Analyzing Employee Attitudes Towards the Impact of Organizational Impression Management Methods on the Organizational Climate and its Role in Achieving Organizational Creativity in Organizations
المؤلف:	مبارز، أيمن عبدالعال
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع4
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	495 - 545
المستخلص:	استهدفت هذه الدراسة التعرف على دور المناخ التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين أساليب إدارة الانطباع التنظيمي والإبداع التنظيمي. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وطبقت عل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

158

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل