0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
صالح، أحمد علي
عرض
61
-
80
من
98
للبحث:
'صالح، أحمد علي'
, وقت الاستعلام: 0.29s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
61
اختر هذا السجل
توظيف التدريب الاستراتيجي في مواجهة تحديات جائحة كورونا: الدور الوسيط للحوافز الاستراتيجية: دراسة ميدانية في شركات الألبسة في مدينة عمان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Employing Strategic Training in Facing the Challenges of Corona Pandemic: The Mediating Role of Strategic Incentives: A Field Study in the Clothing Companies in Amman City
المؤلف:
الأقطش، رزان جعفر موسى
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
71
62
اختر هذا السجل
The Exploration of the Mediating Role of Strategic Agility on the Impact of Strategic Thinking on Performance: A Systematic Organizational Literature Review
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
استكشاف الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية في أثر التفكير الاستراتيجي على الأداء التنظيمي: مراجعة الأدبيات المنتظمة
المؤلف:
صالح، ميس حسان صبحي
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
عدد مرات التحميل
94
63
اختر هذا السجل
أثر التوافق الاستراتيجي في أنماط التحالفات الاستراتيجية: الدور الوسيط للإدارة المستندة على القيمة: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Fit in Strategic Alliances Patterns: The Mediating Role of Value Based Management: A Field Study in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
أغنيم، إيهاب عبدالقادر شحادة
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
100
64
اختر هذا السجل
اتجاهات الإدارات العليا نحو تخطيط السيناريو وأثرها في بناء رأس مال الموهبة : إدارة الأداء كمتغير وسيط - دراسة إختبارية في الجامعات الأردنية الخاصة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Top Management Attitudes Toward Scenario Planning and their impact on building Talent Capital : Performance Management as mediator - A testing Study in Jordanian Private Universities in Amman - Jordan
المؤلف:
عبدالعال، أحمد محمد
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر أبعاد تخطيط السيناريو وإدارة الأداء كمتغير وسيط ومدى تأثيرهما على رأس مال الموهبة وطبقت الدراسة على سبع جامعات خاصة في العاصمة عمان وشملت على أعضاء...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
214
65
اختر هذا السجل
أثر إعادة هندسة الموارد البشرية على إعادة الإحياء المنظمي: التعلم الريادي متغير معدل: دراسة ميدانية على شركات السياحة والسفر في العاصمة عمان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Reengineering Human Resources on Organizational Revitalization: Entrepreneurial Learning as Moderating: A Field Study in Tourism and Travel Companies in Amman Capital
المؤلف:
الدعجة، محمد عدنان سالم
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إعادة هندسة الموارد البشرية على إعادة الإحياء المنظمي، والتعلم الريادي متغير معدل، ولتحقيق هدف الدراسة اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وبالاعتم...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
594
66
اختر هذا السجل
The Reflections of Employees' Voice Strategy Styles on Organizational Hypocrisy: The Mediating Role of Ethical Leadership: A Case Study at Royal Jordanian
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
انعكاسات أنماط إستراتيجية صوت الموظفين على النفاق التنظيمي: الدور الوسيط للقيادة الأخلاقية: دراسة حالة في الملكية الأردنية
المؤلف:
السواعير، عمران أحمد
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى معرفة انعكاسات أنماط استراتيجية صوت الموظفين على النفاق التنظيمي بوجود القيادة الأخلاقية متغير وسيط، حيث كان مجال الدراسة الخطوط الملكية الأردنية في الأردن. أما عي...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
137
67
اختر هذا السجل
أثر البيانات الضخمة على الاستشراف الاستراتيجي: الإبداع المفتوح متغير وسيط: دراسة ميدانية في قطاع الصناعات العلاجية واللوازم الطبية في عمان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Big Data on Strategic Foresight: Open Innovation Mediator Variable: A Field Study on the Therapeutic Industries and Medical Supplies in Amman
المؤلف:
الشرايعة، جهان علي محمد
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى توضيح أثر البيانات الضخمة على الاستشراف الاستراتيجي: الإبداع المفتوح (متغير وسيط) في شركات قطاع الصناعات العلاجية واللوازم الطبية في مدينة عمان وبلغت عدد ش...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
498
68
اختر هذا السجل
Developing the Strategic Readiness of Private Hospitals in Amman by Adopting Strategic Competencies as an Independent Variable and a Health Care Information System as a Mediator Va...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
تطوير الجاهزية الاستراتيجية للمستشفيات الخاصة في عمان من خلال اعتماد الكفايات الاستراتيجية كمتغير مستقل ونظام معلومات الرعاية الصحية كمتغير وسيط
المؤلف:
أبو طه، لبنى جميل طايع
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
14
69
اختر هذا السجل
Strategic Lenses and their Reflections in Perception of the Manifestations of Strategic Corruption through Strategic Consensus from the Point of View of Business Leaders in Jordan
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
العدسات الاستراتيجية وانعكاساتها على إدراك مظاهر الفساد الاستراتيجي من خلال الاجماع الاستراتيجي من وجهة نظر قادة الأعمال في الأردن
المؤلف:
السلايطة، فيصل رياض شكري
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
6
70
اختر هذا السجل
The Future Implications of Digital Entrepreneurship in Jordan: An Exploratory Study Using Delphi Technique
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
الآثار المستقبلية لريادة الأعمال الرقمية في الأردن: دراسة استكشافية باستخدام تقنية دلفي
المؤلف:
داود، ياسمين فارس حسن
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
210
71
اختر هذا السجل
توظيف إدارة المواهب الخضراء والدور المعدل للإبداع الأخضر في تحقيق الميزة التنافسية الخضراء: دراسة ميدانية على شركات قطاع التعدين الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Employing Green Talent Management and the Moderating Role of Green Innovation in Achieving a Green Competitive Advantage: A Field Study on the Jordanian Mining Sector Companies
المؤلف:
مجيد، نور عماد مجيد
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
204
72
اختر هذا السجل
تصميم مصفوفة لتقنيات إدارة التغيير مستندة الى سمات التنافس المعرفي = Design of a matrix for change management techniques based on traits of knowledge competitive...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الغالبي، طاهر محسن منصور
المصدر:
العلوم الاقتصادية
, مج 2, ع 25
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
33 - 60
المستخلص:
\ أصبح التغيير ظاهرة مستمرة ومؤكدة تواجه منظمات الأعمال وازدادت شدة هذا التغيير في عصر التنافس المعرفي، لقد طورت المنظمات تقنيات عديدة للتعامل مع التغيير وكانت هذه التقنيات في البد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
35
73
اختر هذا السجل
أثر حوكمة الموارد البشرية في الانسحاب النفسي من العمل: الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك: دراسة حالة لشركة مسقط لتوزيع الكهرباء...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Human Resource Governance on Job Psychological Withdrawal: The Moderating Role of Perceived Organizational Support: Case Study of the Muscat Electricity Distribution Company
المؤلف:
البلوشي، محمد درويش محمد
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر حوكمة الموارد البشرية في إطار المواصفة العالمية (ISO -30408) في الانسحاب النفسي من العمل: الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك، ولتحقيق هدف الدراسة تم...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
340
74
اختر هذا السجل
المواءمة بين استراتيجيات الضغط التنافسي والبيئات التنافسية: اليقظة الاستراتيجية متغير وسيط: دراسة ميدانية على شركات استيراد المواد الغذائية في عمان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Matching between Competitive Pressure Strategies and Competitive Environments: Strategic Vigilance as Mediator Variable: A Field Study on Food Import Companies in Amman
المؤلف:
كلوب، مها محمد عبدالفتاح
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
141
75
اختر هذا السجل
بناء الخريطة الاستراتيجية لابتكار القيمة من خلال الميزة التكنولوجية في صناعة النفط العراقية: دراسة حالة في شركة نفط البصرة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Building the Strategic Map for Value Creation through Technological Advantage in the Iraqi Oil Industry: A Case Study in the Basra Oil Company
المؤلف:
الحمداني، محمد عباس فنر عبدالله
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
24
76
اختر هذا السجل
الدور الوسيط للنضج الرقمي في أثر رأس المال الفكري الأخضر على تعزيز السلوك المساندة للبيئة: دراسة ميدانية في القطاع النفطي في سلطنة عمان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of Digital Maturity in the Impact of Green Intellectual Capital on Promoting Proenvironmental Behavior: A Field Study in the Oil Sector in the Sultanate of Oman
المؤلف:
الهشامي، هلال بن علي بن محمد
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
132
77
اختر هذا السجل
محددات قياس الاقتصاد الخفي في السودان خلال الفترة من 1990-2019
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Determinants of Measuring the Hidden Economy in Sudan during the Period from 1990 to 2019
المؤلف:
عمر، دلال عبدالعال
المصدر:
مجلة المنتدى للدراسات والأبحاث الإقتصادية
, مج4, ع2
الناشر:
جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - قسم العلوم الإقتصادية
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
84 - 104
المستخلص:
تناولت الدراسة محددات قياس الاقتصاد الخفي في السودان خلال الفترة من (1990- 2015)، هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقات التوازنية قصيرة وطويلة الأجل لمحددات الاقتصاد الخفي في السودا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
11
78
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية في إستدامة التميز بوجود المعمارية التنظيمية متغيراً وسيطاً : دراسة ميدانية على شركات القطاع الصناعي الخاصة الفائزة بجائزة الملك عبدال...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Human Resources Management Practices on Excellence Sustainability By Existence of the Organizational Architecture as a Mediator Variable : A Field Study in Private Manufacturing Sector Companies that Won King Abdullah II Award for Excellence for the Last Five Cycles ( 2005 - 2015 )
المؤلف:
الشمري، ريم حسن هادي
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في استدامة التميز بوجود المعمارية التنظيمية متغيراً وسيطاً، وكان مجال الدراسة شركات القطاع الصناعي الخاصة الفا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
504
79
اختر هذا السجل
Cultural Intelligence and Organizational Capabilities: An Appraisal of Jordanian Commercial Banks
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
الذكاء الثقافي والقدرات التنظيمية: تقييم للمصارف التجارية الأردنية
المؤلف:
الشلبي، فراس سليمان حسن عبدالله
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج34, ع1
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
25 - 53
المستخلص:
الغرض من هذا البحث هو تحديد العلاقة بين الذكاء الثقافي والقدرات التنظيمية في البنوك التجارية الأردنية. وكان منهج البحث هو الوصفي – الارتباطي. تكون مجتمع البحث من الوظائف الإشرافية...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
117
80
اختر هذا السجل
معارف وممارسات المزارعين المستخدمين لمياه الصرف الصحي المعالجة في الري بمملكة البحرين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Knowledge and Practice of Farmers Using Treated Wastewater in Irrigation in the Kingdom of Bahrain
المؤلف:
الهندي، محمد علي سلمان
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الخليج العربي
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
21
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
[1]
« السابق
1
2
3
4
5
التالي »
[5]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
