1اختر هذا السجل

دور التسویق الإبتكاري في تحقیق المیزة التنافسیة في المؤسسة الإقتصادیة : دراسة حالة مؤسسة إتصالات الجزائر ( تبسة )...

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Innovative Marketing in Achieving Competitive Advantage in the Economic Institution : Case Study Institution Algerie Telecom - Tebessa
المؤلف:	عبدالقادر، ریاض
المصدر:	مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية , ع8
الناشر:	جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	657 - 682
المستخلص:	ما يميز بيئة الأعمال الحالية لأغلب المؤسسات؛ هو التغير الدائم والمستمر، ولعل السبب في ذلك يعود لعدة عوامل، أهمها سرعة التغير في أذواق المستهلكين ورغباتهم، وزيادة حدة المنافسة بين ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

213

2اختر هذا السجل

دور أدوات إدارة الموارد البشرية في تفعيل نظام تقييم أداء الأستاذ الجامعي كمدخل لتحقيق جودة التعليم العالي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Human Ressources Management Tools to Activate the Evaluation System of the University Professor’s Performance
المؤلف:	عبدالقادر، رياض
المصدر:	مجلة معهد العلوم الاقتصادية , مج24, ع1
الناشر:	جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	845 - 859
المستخلص:	تعتبر الجودة الشاملة فلسفة في الإدارة قبل أن تكون خاصية أو سمة تتصف بها مخرجات أي منظمة، وقد أصبح لزاما على هيئات التعليم العالي الالتزام بهذا النهج من أجل تخريج وإعداد موارد بشرية... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

31

3اختر هذا السجل

تسويق الموارد البشرية كأحد المداخل الحديثة لتحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال: البنك العربي بالأردن أنموذجا...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Marketing Human Resources as One of the Modern Approaches to :Achieving the Competitive Advantage of Business Organizations Arab Bank in Jordan Model
المؤلف:	عبدالقادر، رياض
المصدر:	مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال , مج5, ع2
الناشر:	جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	74 - 90
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أهمية التوجه نحو تسويق الموارد البشرية كأحد المداخل الحديثة لتحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال. وبعد دراسة الأدبيات النظرية للموضوع، تم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

55

4اختر هذا السجل

تقييم فعالية البرامج التدريبية بإستخدام نموذج كيركباتريك من وجهة نظر المتدربين في مؤسسة الإسمنت بتبسة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Evaluation of the Effectiveness of Training Programs Using Kirkpatrick Model from the Point of View of the Trainees in the Cement Company of Tebessa
المؤلف:	كشرود، إيمان
المصدر:	مجلة البشائر الاقتصادية , مج6, ع1
الناشر:	جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	760 - 778
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع تطبيق نموذج كيركباتريك (Kirkpatrick) لتقييم فعالية البرامج التدريبية من وجهة نظر المتدربين في شركة الإسمنت بتبسة ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد ع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

80

5اختر هذا السجل

تحديات إدارة الموارد البشرية في ظل الإدارة بالمشاريع: قراءة لأبرز الأدبيات المتخصصة الراهنة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Challenges of Human Resource Management in Project Management: Reading of Current Famous Literatures
المؤلف:	يوسف، بروش
المصدر:	مجلة الإصلاحات الإقتصادية والإندماج في الإقتصاد العالمي , مج13, ع2
الناشر:	المدرسة العليا للتجارة - مخبر الإصلاحات الإقتصادية، التنمية واستراتيجيات الإندماج في الإقتصاد العالمي
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 14
المستخلص:	تقوم إدارة الموارد البشرية بترجمة الاستراتيجية العامة للمنظمة عن طريق تكييف ممارساتها ونشاطاتها من أجل توفير كفاءات عالية الأداء وقليلة التكاليف تمكن المنظمة من تحقيق أهدافها وأهدا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

97

6اختر هذا السجل

مساهمة الترقية كآلية لتحسين أداء الأستاذ الجامعي: دراسة حالة عينة من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية والعلوم التسيير بجامعة الجلفة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Contribution of Promotion as a Mechanism to Improve the Performance of a University Professor: A Case Study of a Sample from the Professors of the Faculty of Economics, Commercial and Management Sciences the University Djelfa
المؤلف:	عساس، يمينة
المصدر:	مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية , مج7, ع1
الناشر:	جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	33 - 52
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى الكشف عن مساهمة الترقية في تحسين أداء الأستاذ الجامعي من وجهة نظر أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة الجلفة، وبناءا على ذلك تم تصميم استب... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

13

7اختر هذا السجل

أثر المتغيرات الوظيفية لبيئة العمل على أداء الأستاذ الجامعي: دراسة حالة عينة من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية بجامعة الجلفة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of job Variables of the Work Environment on the Performance of the Professor: A Case Study of a Sample from a Professors from the Faculty of Economics, Management and Commercial Sciences at the University of Djelf
المؤلف:	عساس، يمينة
المصدر:	مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا , مج16, ع24
الناشر:	جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	451 - 466
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر المتغيرات الوظيفية لبيئة العمل على أداء الأستاذ الجامعي، وبناءاً على ذلك تم تصميم استبانة باعتبارها الأداة الأنسب للدراسة، شملت الخصائص الأولية وم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

14

8اختر هذا السجل

الاستثمار في التدريب في منظمات الأعمال بين العائد والتكلفة : شركة دولفين للطاقة المحدودة نموذجاً

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Investing in training in business organizations between return and cost: Dolphin Energy Limited is a model
المؤلف:	علي، دشة محمد
المصدر:	مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية , مج11, ملحق
الناشر:	جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	214 - 233
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أحد المواضيع الحديثة التي أخذت حيزا من الاهتمام من طرف الباحثين في مجال التدريب والتنمية ألا وهو موضوع الاستثمار في التدريب، خاصة في ظل التوجه... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

64

9اختر هذا السجل

سبل تفيل مشروع الحكومة الإلكترونية في الجزائر من خلال الاستفادة من التجارب العالمية الرائدة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Ways To Achieve The E-Government Project In Algeria By Taking Advantage of Leading International Experiences
المؤلف:	علي، دشة محمد
المصدر:	مجلة اقتصاديات المال والأعمال , ع3
الناشر:	المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	120 - 143
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على واقع تطبيق مشروع الحكومة الإلكترونية في الجزائر، وآليات من خلال الاستفادة من التجارب الرائدة في هذا المجال والتي تم التطرق لعينة منها في هذه ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

27

10اختر هذا السجل

الاستثمار في التدريب وإشكالية قياس العائد فيه: دراسة حالة شركة دولفين للطاقة المحدودة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Investment in Training and the Problem of Measuring the Return of it: Case Study of Dolphin Energy Limited
المؤلف:	علي، دشة محمد
المصدر:	مجلة البشائر الاقتصادية , مج5, ع1
الناشر:	جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	680 - 701
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أحد المواضيع الحديثة التي أخذت حيزا من الاهتمام من طرف الباحثين في مجال التدريب والتنمية ألا وهو موضوع الاستثمار في التدريب، خاصة في ظل التوجه... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

44

11اختر هذا السجل

تأثير الكفاءة الأخلاقية على تطوير إدارة الموارد البشرية نحو إدارة الموارد البشرية مسؤولة اجتماعيا: دراسة حالة - بريد الجزائر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Ethical Competence on the Development of Human Resource Management towards Socially Responsible Human Resource Management- Algerie Poste
المؤلف:	بلحاج، حمزة
المصدر:	مجلة اقتصاد المال والأعمال , مج8, ع2
الناشر:	جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	393 - 408
المستخلص:	حاولنا من خلال هذه الدراسة بتسليط الضوء على ممارسات إدارة الموارد البشرية المسؤولة اجتماعيا، وإثبات مدى ودرجة تأثير مفهوم الأخلاقية ككفاءة على هذه الممارسات، إذ هو لصيق بالمسؤولة ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

213

عدد مرات التحميل

31

عدد مرات التحميل

55

عدد مرات التحميل

80

عدد مرات التحميل

97

عدد مرات التحميل

13

عدد مرات التحميل

14

عدد مرات التحميل

64

عدد مرات التحميل

27

عدد مرات التحميل

44

عدد مرات التحميل

34

دليل المستخدم

دليل الفيديو