0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
فيروز، نعمان أحمد علي
عرض
1
-
8
من
8
للبحث:
'فيروز، نعمان أحمد علي'
, وقت الاستعلام: 0.13s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
تطبيق مدخل الجودة الإحصائي Six Sigma لتطوير الأداء الإداري الجامعي في اليمن: تصور مقترح
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Application of Statistical Quality Insurance Six Sigma for Developing University Administrative Performance in Yemen : A Proposal
المؤلف:
فيروز
،
نعمان
أحمد
على
عبدالله
المصدر:
مجلة القلم
, ع6
الناشر:
جامعة القلم للعلوم الإنسانية والتطبيقية
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
414 - 463
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى بناء تصور مقترح لتطبيق مدخل الجودة الإحصائي Six Sigma لتطوير الأداء الإداري الجامعي في اليمن وفقا لمنهجية DMAIC، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي لملاءمته لط...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
154
2
اختر هذا السجل
متطلبات الاستثمار الرشيد في التعليم العالي اليمني لبناء اقتصاد وطني قائم على المعرفة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Requirements for Rational Investment in Yemeni Higher Education to Build a Knowledge-Based National Economy
المؤلف:
فيروز
،
نعمان
أحمد
على
عبدالله
المصدر:
مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية
, ع57
الناشر:
جامعة الأندلس للعلوم والتقنية
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
196 - 245
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تحديد متطلبات الاستثمار الرشيد في التعليم العالي اليمني لبناء اقتصاد وطني قائم على المعرفة، وذلك من خلال استخدام المنهج الوصفي بنوعية المسحي والتحليلي وأسلوب الدرا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
60
3
اختر هذا السجل
التخطيط الإستراتيجي مدخل لتنمية الموارد البشرية فى الجامعات اليمنية: دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Strategic Planning is an Approach for The Human Resource Development at The Yemeni Universities: A Field Study
المؤلف:
فيروز
،
نعمان
أحمد
على
عبدالله
تاريخ:
2012
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة اسيوط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
7 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
85
4
اختر هذا السجل
تقييم وثيقة المعايير الأكاديمية الوطنية المرجعية "NARS" في الجامعات اليمنية ومتطلبات تطبيقها
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Assessment of the National Academic Reference Standards Document "NARS" in Yemeni Universities and Requirements for Application
المؤلف:
فيروز
،
نعمان
أحمد
على
عبدالله
المصدر:
مجلة الآداب للدراسات النفسية والتربوية
, ع15
الناشر:
جامعة ذمار - كلية الآداب
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
223 - 268
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تقييم وثيقة المعايير الأكاديمية الوطنية المرجعية (NARS) ومتطلبات تطبيقها، من خلال استعراض الأسس الفكرية لمدخل المعايير الأكاديمية المرجعية الوطنية، والجهود التطوير...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
6
5
اختر هذا السجل
تحديات الاعتماد الأكاديمي لكليات الطب في الجامعات اليمنية في ضوء مطالب الاتحاد العالمي للتعليم الطبي WFME...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Challenges of Academic Accreditation for Medical Faculties in Yemeni Universities in Light of the Demands of the World Federation for Medical Education WFME
المؤلف:
فيروز
،
نعمان
أحمد
على
عبدالله
المصدر:
مجلة الجامعة الوطنية
, ع21
الناشر:
الجامعة الوطنية
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 42
المستخلص:
تهدف الدراسة الحالية التعرف على تحديات الاعتماد الأكاديمي لكليات الطب في الجامعات اليمنية في ضوء مطالب الاتحاد العالمي للتعليم الطبي WFME. ولتحقيق ذلك، استخدم الباحث المنهج الوصفي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
6
6
اختر هذا السجل
الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط فى العلاقة بين التطوير التنظيمي وبناء القدرة المؤسسية للجامعات الحكومية اليمنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Organizational Culture as a Mediating Variable in the Relationship between Organizational Development and Institutional Capacity Building in Yemeni Public Universities
المؤلف:
الحياسي، سماح محمد صالح
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة صنعاء
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
314
7
اختر هذا السجل
إمكانية تطبيق أبعاد القيادة التحويلية في إدارات المدارس الثانوية الحكومية بمحافظة إب من وجهة نظر المدراء أنفسهم...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Possibility of Applying the Transformational Leadership Dimensions in the Administrations of the Governmental Secondary Schools in Ibb Governorate from the Viewpoint of the Schoolsʹ Principals
المؤلف:
دماج، أميرة أمين محمد
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة إب
المستخلص:
هدف البحث الحالي إلى التعرف على: - إمكانية تطبيق أبعاد القيادة التحويلية في إدارات المدارس الثانوية الحكومية بمحافظة إب من وجهة نظر المدراء أنفسهم. - ما إذا كان هناك فروق ذات دلالة...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
129
8
اختر هذا السجل
واقع تطبيق أنموذج أولريش "Ulrich" في إدارة الموارد البشرية في الجامعات اليمنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Reality of Applying the Ulrich Model in Human Resource Management in Yemeni Universities
المؤلف:
القباطي، أسماء صالح حسن نعمان
المصدر:
المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية
, ع58
الناشر:
كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
64 - 83
المستخلص:
هدف البحث إلى التعرف على واقع تطبيق أنموذج أولريش في إدارة الموارد البشرية في الجامعات اليمنية، ولتحقيق هذا الهدف استخدم الباحثون المنهج الوصفي المسحي، وقد تمثل مجتمع البحث بجميع ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
3
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو