ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الوسيط للتماثل التنظيمي في...>مارك

دور الوسيط للتماثل التنظيمي في العلاقة بين القوة التنظيمية والسمعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على شركات السياحة المصرية

العنوان بلغة أخرى: The Mediator Role of Organizational Identification in the Relationship between Organizational Power and Organizational Reputation: An Empirical Study on the Egyptian Travel Agents
المصدر: مجلة الباحث الإقتصادي
الناشر: جامعة 20 اوت 1955 سكيكدة
المؤلف الرئيسي: الرميدي، بسام سمير عبدالحميد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Romeedy, Bassam Samir
المجلد/العدد: مج7, ع11
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يونيو
الصفحات: 484 - 507
DOI: 10.35391/1894-007-011-037
ISSN: 1748 - 2335
رقم MD: 1007435
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التماثل التنظيمى | القوة التنظيمية | الدراسات التطبيقية | شركات السياحة المصرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
قوة تنظيمية | تماثل تنظيمى | سمعة تنظيمية | شركات سياحة | مصر | Organizational Identification | Organizational Reputation | Travel Agents | Egypt
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

210

حفظ في:
LEADER 02846nam a22002537a 4500
001 1749002
024 |3 10.35391/1894-007-011-037 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a الرميدي، بسام سمير عبدالحميد  |g Al-Romeedy, Bassam Samir  |e مؤلف  |9 494238 
245 |a دور الوسيط للتماثل التنظيمي في العلاقة بين القوة التنظيمية والسمعة التنظيمية:  |b دراسة تطبيقية على شركات السياحة المصرية 
246 |a The Mediator Role of Organizational Identification in the Relationship between Organizational Power and Organizational Reputation:  |b An Empirical Study on the Egyptian Travel Agents 
260 |b جامعة 20 اوت 1955 سكيكدة  |c 2019  |g يونيو 
300 |a 484 - 507 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلي التعرف علي الدور الوسيط للتماثل التنظيمي في العلاقة بين القوة التنظيمية والسمعة التنظيمية في شركات السياحة المصرية. وقد تم توزيع 350 استمارة علي عينة عشوائية من مديري هذه الشركات، وتم الاعتماد على تحليل 304 استمارة صالحة باستخدام برنامجي AMOS V. 25 و AMOS V. 21. وقد توصلت الدراسة إلي أن التماثل التنظيمي يلعب دورا وسيطا هاما في تعزيز العلاقة بين القوة التنظيمية والسمعة التنظيمية في شركات السياحة المصرية. 
520 |b The study aimed to identify the mediator role of organizational identification in the relationship between organizational power and organizational reputation in The Egyptian travel agents. 350 survey forms were distributed to a random sample of managers of these agents, while 304 forms were valid for analysis using SPSS V.25 and AMOS V.21. The study found that organizational identification plays an important mediator role in enhancing the relationship between the organizational power and organizational reputation of the Egyptian travel agents. 
653 |a التماثل التنظيمى  |a القوة التنظيمية  |a الدراسات التطبيقية  |a شركات السياحة المصرية 
692 |a قوة تنظيمية  |a تماثل تنظيمى  |a سمعة تنظيمية  |a شركات سياحة  |a مصر  |b Organizational Identification  |b Organizational Reputation  |b Travel Agents  |b Egypt 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 037  |e Economic Researcher Review  |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ al-iqtiṣādī  |l 011  |m مج7, ع11  |o 1894  |s مجلة الباحث الإقتصادي  |v 007  |x 1748 - 2335 
856 |u 1894-007-011-037.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1007435  |d 1007435 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.