| LEADER |
04712nam a2200337 4500 |
| 001 |
1751213 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 545883
|a غراب، عبدالجليل عبدالحميد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a درجة توافر متطلبات العمل التطوعي فى الجامعات الفلسطينية بمحافظة غزة من وجهة نظر الطلبة وسبل تطويرها
|
| 246 |
|
|
|a Availability Degree of Voluntary Work Implementation Requirements in Palestinian Universities in Gaza Governorates from Students' Viewpoint and Methods of their Development
|
| 260 |
|
|
|a غزة
|c 2018
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 120
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية التربية
|g فلسطين
|o 1459
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة درجة متطلبات توافر تطبيق العمل التطوعي في الجامعات الفلسطينية بمحافظات غزة من وجهة نظر الطلبة وسبل تطويرها، استخدم الباحث المنهج الوصف التحليلي، وصمم استبانة لهذا الغرض مكونة من أربعة مجالات وعدد الفقرات (47) فقرة، وبلغت عينة الدراسية (398) طالبا وطالبة من الجامعات الفلسطينية، تم اختيارها بطريقة عشوائية طبقية ما نسبته تقريبا (3.75 %) من أفراد مجتمع الدراسة البالغ (10589) طالبا وطالبة. ولمعالجة البيانات إحصائيا تم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) برنامج الرزم الإحصائية في العلوم الإنسانية. وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: 1- إن درجة توافر متطلبات العمل التطوعي في الجامعات الفلسطينية، من وجهة نظر الطلبة كانت بدرجة متوسطة وبلغ الوزن النسبي (58.04 %). 2- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) بين متوسطات درجات تقدير أفراد عينة الدراسة لدرجة توافر متطلبات تطبيق العمل التطوعي لدى طلبة الجامعات الفلسطينية من وجهة نظرهم تعزى لمتغير الجنس: (طالب، وطالبة). 3- وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) بين متوسطات تقديرات عينة الدراسة لدرجة توافر متطلبات تطبيق العمل التطوعي في الجامعات الفلسطينية بمحافظات غزة تعزى إلى متغير الكلية: (علمية، إنسانية)، وجاءت هذه الفروق لصالح التخصصات العلمية في جامعة الأزهر -الإسلامية -الأقصى. وأهم سبل التطوير تقديم حوافز لتكريم الطلبة أصحاب المبادرات والأعمال التطوعية المتميزة. وقد أوصت الدراسة بما يلي: 1- ضرورة العمل على توفير كافة متطلبات تطبيق العمل التطوعي في الجامعات الفلسطينية باعتباره رافدا من روافد التنمية المستدامة. 2- إنشاء دائرة لإدارة شئون العمل التطوعي في الجامعات الفلسطينية، بحيث تتولى هذه الوحدة برنامج العمل التطوعي بالجامعة من حيث تخطيط الأنشطة وتنفيذها، وتقويمها بما يسهم في توجيه طاقات الطلبة إلى برامج تطوعية موجهة لخدمة المجتمع.
|
| 653 |
|
|
|a العمل التطوعي
|a القيم التربوية
|a طلبة الجامعة
|a المؤسسات التطوعية
|
| 700 |
|
|
|a العاجز، فؤاد علي
|g Al-Ajez, Foad Ali
|e مشرف
|9 137496
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1459-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1459-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1459-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1459-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1459-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1459-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1459-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1459-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1459-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1459-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1459-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1010455
|d 1010455
|
