| LEADER |
03259nam a22003137a 4500 |
| 001 |
1510892 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 546064
|a نور الدين، غريب
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الإلتزام التنظيمي ودوره في تشكيل هوية العاملين داخل المؤسسة:
|b دراسة ميدانية بمؤسسة دار الثقافة مفدي زكريا بورقلة
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 58
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|g الجزائر
|o 0500
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن كيفية مساهمة الالتزام التنظيمي في تشكيل هوية العاملين داخل المؤسسة وانطلاقا من التساؤل الرئيسي التالي: كيف يساهم الالتزام التنظيمي في تشكيل هوية العاملين داخل المؤسسة؟ ولقد اعتمدنا في إجراء هذه الدراسة على المنهج الوصفي الذي يستخدم في وصف وتحليل الظاهرة المدروسة الناتجة عن البحث الميداني، وقد اعتمدنا في جمعنا للبيانات على الاستبيان الذي تكون من 31 سؤال وتم توزيعه على طريقة المسح الشامل للعاملين الدائمين بمؤسسة دار الثقافة بورقلة، وبعد عرض وتحليل البيانات تم التوصل إلى النتائج التالية: إن الالتزام التنظيمي يساهم مساهمة فعالة في تشكيل هوية العاملين داخل المؤسسة وذلك من خلال الالتزام الفردي نحو العمل الذي يشكل الولاء للمؤسسة وكذلك الالتزام نحو الجماعة يساهم في تفاعل الفرد داخل المؤسسة وكذلك التزام العامل بالقيم التنظيمية يشكل له الانتماء التنظيمي نحو المؤسسة ومن خلال الولاء والانتماء والتفاعل تتشكل هوية العامل المهنية ومنه نستنتج أن الالتزام التنظيمي يساهم مساهمة كبيرة وفعالة في تشكيل هوية العاملين داخل المؤسسة.
|
| 653 |
|
|
|a الاإلتزام التنظيمي
|a هوية العاملين
|a القيم التنظيمية
|
| 700 |
|
|
|a حمداوي، عمر
|g Hamdaoui, Amor
|e مشرف
|9 215340
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0500-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0500-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0500-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0500-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0500-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0500-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0500-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0500-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0500-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0500-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1010700
|d 1010700
|
