ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > حاجات السيطرة لدى المشرفين وعل...>الوصف

حاجات السيطرة لدى المشرفين وعلاقتها بحاجات الانتماء لدى عمال مديريات الشباب والرياضة: دراسة ميدانية على مستوى مديرية الشباب والرياضة لولاية ميلة

العنوان المترجم: Control Needs of Supervisors and Their Relationship to The Belonging Needs Among Youth and Sports Departments Workers: A Field Study at The Level of The Youth and Sports Department of The Province of Mila
المصدر: مجلة علوم الإنسان والمجتمع
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: بورغدة، مسعود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مراد، خليل (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع17
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1437
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 345 - 365
DOI: 10.37136/2000-000-017-013
ISSN: 2253-0347
رقم MD: 1014864
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الإشراف | المشرفين | حاجات السيطرة | حاجات الإنتماء | دافعية الإنجاز | نظرية الحاجة | مديرية الشباب والرياضة | ولاية ميلة | الجزائر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
المستخلص: تبحث هذه الدراسة عن علاقة الترابط بين حاجات السيطرة لدى المشرفين مع حاجات الانتماء لدى العمال وفق نظرية-ماك ليلا ند macclelland-حول دافعية الإنجاز للمشرفين بمديرية الشباب والرياضة لولاية ميلة. ودلالة الفروق بين فئتي المشرفين بناء على مؤشر الخبرة المهنية المركز: (من 01 إلى 10 سنة) ومن (10 إلى 20 سنة) تخص حاجات السيطرة.

This study, investigate about the correlation between leaders needs to empowering with a needs of identity at careers in the workplace. Based upon McClelland approach, around motivation achievement. Practiced on leader's at direction of youths and sport, willaya of Mila. And if there is a significant difference in power needs between leaders, based upon the experience as an indicator alone, in workplace. The first begin from (01 10 years) the second from (11-20 years).
ISSN: 2253-0347

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.