المؤلف الرئيسي: | الضب، حمزة (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | الطاهر، خامرة (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
موقع: | ورقلة |
الصفحات: | 1 - 61 |
رقم MD: | 1015693 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
الدولة: | الجزائر |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة لبحث واقع تبني المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة باعتبارها أحد التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية، وذلك من خلال تقسيمها إلى مسؤولية اجتماعية داخلية (تهتم بالتوظيف والتكوين وجودة حياة العمال داخل المؤسسة)، ومسؤولية اجتماعية خارجية (تهتم بالخدمات الصحية والإسكان والنقل ومختلف المساهمات الأخلاقية للمؤسسة). ولمعالجة الموضوع تم إجراء دراسة ميدانية شملت عينة مكونة من 36 مؤسسة صغيره ومتوسطة بثلاثة ولايات من الجنوب الشرقي. توصلت الدراسة إلى أن تبنى المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالجنوب الشرقي يختلف باختلاف حجم المؤسسات من جهة وطبيعة نشاط هذه المؤسسات من جهة أخري. |
---|