ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المؤسسات الاجتماعية للموارد البشرية فى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات بالجنوب الشرقي

المؤلف الرئيسي: الضب، حمزة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الطاهر، خامرة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 61
رقم MD: 1015693
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

99

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة لبحث واقع تبني المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة باعتبارها أحد التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية، وذلك من خلال تقسيمها إلى مسؤولية اجتماعية داخلية (تهتم بالتوظيف والتكوين وجودة حياة العمال داخل المؤسسة)، ومسؤولية اجتماعية خارجية (تهتم بالخدمات الصحية والإسكان والنقل ومختلف المساهمات الأخلاقية للمؤسسة). ولمعالجة الموضوع تم إجراء دراسة ميدانية شملت عينة مكونة من 36 مؤسسة صغيره ومتوسطة بثلاثة ولايات من الجنوب الشرقي. توصلت الدراسة إلى أن تبنى المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالجنوب الشرقي يختلف باختلاف حجم المؤسسات من جهة وطبيعة نشاط هذه المؤسسات من جهة أخري.