| LEADER |
03253nam a2200337 4500 |
| 001 |
1514272 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|a نايف، محمد حميد
|g Nayeef, Mohamed Hameed
|e مؤلف
|9 550479
|
| 245 |
|
|
|a أثر العدالة التنظيمية على الإحتفاظ بالموظفين:
|b دراسة ميدانية للجامعات الخاصة الأردنية في أقليم الشمال
|
| 246 |
|
|
|a Impact of Organizational Justice on Retention of Employees:
|b A Field Study of Jordanian Private Universities in the North Province
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 97
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0650
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر العدالة التنظيمية بأبعادها (التوزيعية، الإجرائية، التعاملية، المعلوماتية) على الاحتفاظ بالموظفين في الجامعات الخاصة الأردنية في أقليم الشمال. وتكون مجتمع الدراسة من العاملين الإداريين والبالغ عددهم (661) موظفا، وتم أخذ عينة للدراسة بلغت (233) موظفا. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدام الباحث الاستبانة كأداة رئيسية في جمع البيانات. واستخدام المنهج الوصفي التحليلي لاختبار فرضيات الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للعدالة التنظيمية (التوزيعية، الإجرائية) على الاحتفاظ بالموظفين في الجامعات الخاصة الأردنية. وجود فروق بين متوسطات إجابات أفراد عينة الدراسة نحو أثر العدالة التنظيمية على الاحتفاظ بالموظفين تعزى للمتغيرات (الفئة العمرية، المستوى التعليمي، المسمى الوظيفي). وأوصى الباحث: إدارة الجامعات الخاصة بمراجعة سياساتها المتعلقة بالعدالة التنظيمية بما ينسجم مع تلبية احتياجات ورغبات العاملين فيها.
|
| 653 |
|
|
|a العدالة التنيظيمة
|a الأردن
|a الجامعات الخاصة
|
| 700 |
|
|
|9 159049
|a القواسمة، فريد محمد
|g Qawasmeh, Farid Mohammad
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0650-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0650-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0650-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0650-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0650-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0650-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0650-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0650-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0650-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0650-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0650-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1017014
|d 1017014
|
