الصمت التنظيمي وأثره على الاداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة التنمية الاجتماعية في قطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Organizational Silence and its Impact on Organizational Performance: An Applied Study on Employee in Ministry of Social Development in Gaza |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحجار، محمد خليل حسن (معد) |
| مؤلفين آخرين: | عاشور، يوسف حسين محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 1 - 188 |
| رقم MD: | 1031842 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
أثر التخطيط الاستراتيجي على اداء المنظمات: دراسة تطبيقية على المنظمات الأهلية العاملة فى قطاع غزة
بواسطة: الديراوى، أيمن حسن منشور: (2017) -
تقييم الأداء المالى فى القطاع الحكومى الفلسطينى وفقا لنموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة : دراسة تطبيقية على وزارة المالية - غزة
بواسطة: بكر، بيان عبدالله منشور: (2013) -
ممارسة إدارة التنوع وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على المنظمات الأهلية في قطاع غزة
بواسطة: عبدالحميد، رنا محمد منشور: (2019) -
أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء المنظمات، ريادة المنظمات كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على المنظمات الأهلية العاملة في قطاع غزة
بواسطة: الديراوى، أيمن حسن منشور: (2017) -
أثر التطوير التنظيمي في فاعلية الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على الجامعة العمالية في مصر
بواسطة: عبدالسلام، رمضان محمود منشور: (2019)
